Company:

Mercer

Description:

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes Santé/Prévoyance au sein de Mercer. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des RRH, DRH ou dirigeants, vous êtes en charge de la gestion et le suivi d’un portefeuille de clients sur les sujets de santé/prévoyance.

Nous comptons sur vous pour :

• Assurer le suivi des comptes confiés en relation avec les interlocuteurs internes (consultants, services transverses…) et externes (assureurs)
• Prendre part à la gestion des événements de la vie du contrat et répondre aux sollicitations des clients.
• Gérer le processus de production contractuelle et la mise à jour : relecture des contrats, demande d'avenants, rédaction des notices, suivi des aménagements, présentation de statistiques, gestion des relances.
• Gérer les relations avec la gestion : mise en place des contrats, suivi des affiliations et des radiations de salariés, mise à jour des garanties et des tarifs.
• Assurer la fidélisation du portefeuille et le suivi du renouvellement annuel contractuel.
• Explorer le besoin du client et l'orienter sur des solutions/des produits adaptés.
• Participer à la préparation des appels d’offres, rédiger et envoyer les cahiers des charges aux assureurs, suivre et relancer les dossiers.

Ce que nous attendons de vous :

• Une solide expérience dans l’assurance collective (4/5 ans). (Cabinet de courtage, compagnie d’assurance, mutuelle ou organisme de prévoyance)
• Forte orientation client et très bon relationnel.
• Connaissance du cadre réglementaire de la protection sociale
• L’anglais est un plus pour ce poste

Ce qui fera la différence :

• Compréhension des enjeux business et des problématiques clients.
• Motivation / Etat d’esprit.

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.