Company:

Marsh

Description:

Responsabilidades:

• Desarrollar propuestas de valor de alto impacto para potenciar la comunicación a empleados de nuestros clientes.
• Crear estrategias de comunicación a empleados a la medida, enfocadas en bienestar, beneficios y salud.
• Asesorar a los clientes sobre los canales de comunicación más efectivos para informar a sus empleados sobre temas de bienestar, beneficios y salud.
• Diseñar e implementar diagnósticos de comunicación interna para identificar brechas y mejorar la percepción de la propuesta de valor en bienestar, salud y beneficios.
• Entrenar y desarrollar influencers corporativos dentro de las organizaciones clientes para facilitar la comunicación y adopción de las estrategias.
• Apoyar en la estructuración y coordinación de eventos internos dirigidos a clientes y al equipo interno.
• Documentar casos de éxito y lecciones aprendidas con los clientes para mejorar continuamente las prácticas.
• Presentar experiencias y resultados en comités internos y regionales.

Requisitos:

• Experiencia deseable de al menos (2) años en roles similares, preferiblemente en comunicaciones internas.
• Conocimiento profundo en temas de bienestar, beneficios y salud laboral.
• Inglés avanzado comprobable, se considerarán únicamente las hojas de vida que estén en inglés.
• Habilidades para diseñar estrategias comunicacionales y realizar diagnósticos efectivos.
• Capacidad para entrenar y desarrollar líderes de opinión o influencers corporativos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Competencias:

• Creatividad.
• Integración con otras áreas.
• Proactividad.
• Pensamiento estratégico.
• Habilidades interpersonales y de negociación.
• Organización y gestión de proyectos.

Deseables:

• Manejo de herramientas de diseño: Canva, Power Point, Illustrator.
• Manejo en temas de seguridad y salud en el trabajo.
• Experiencia previa con equipos creativos y multiculturales.

Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.