Company:

Marsh Risk

Description:

Marsh Risk est une filiale du groupe Marsh un groupe mondial de services professionnels dans les secteurs du risque, de la stratégie et du capital humain.

Marsh, leader mondial du courtage d’assurance et de gestion des risques, emploie environ 35 000 collaborateurs et propose à ses clients des capacités d’analyse, de conseil et de transaction dans plus de 100 pays.

En tant que courtier d’assurances et conseil en gestion des risques de premier plan, Marsh Risk a pour ambition de recruter des personnes de tous horizons, soucieuses de contribuer à la réussite de nos clients et de notre entreprise.

L'alternance chez Marsh Risk permet d'acquérir un diplôme (du BTS au Master) et de se former à un métier par la pratique professionnelle. Sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, nous proposons des offres sur les métiers propres à l'assurance tels que la gestion technique ou la gestion de sinistres, mais aussi d’autres opportunités dans nos services commerciaux ou fonctions support.

Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et recrutons tous les ans des étudiants ayant effectué leur alternance chez Marsh Risk.

Le département Affinitaire & Risques Spéciaux Marsh France, recherche un ou un candidat(e) pour rejoindre son équipe composée de 9 personnes au sein du Pôle Service Clients.

Nous comptons sur vous pour :

• Développer le portefeuille

• Multi équipement : actions /adhérents clients

• Pénétration : actions / adhérents prospects

• Suivre la relation clients

• Accompagner les prospects lors de la souscription du(es) contrat(s) ; les clients lors du renouvellement du(es) contrat(s)

• Recueillir les exigences et besoins

• Fournir les explications produits (standards)

• Aider au choix des options/niveaux de garanties

• Collecter des éléments variables (CA ; capitaux à garantir ; etc …)

• Assurer la relation courrier et téléphone avec les clients et compagnies sur l’ensemble des points relatifs au contrat

• Alimenter les bases clients

• Participer à la définition des actions à mener notamment quantÀ l’identification des cibles

• Aux process et outils à utiliser

• Assurer une mission de reporting pour suivre, consolider et analyser les résultats

• Faire des recommandations sur la base des analyses pour obtenir des révisions de dossier auprès des services concernés

• Traiter les pièces contractuelles et les primes

• Saisir et mettre à jour le contrat dans l’outil de gestion concerné, enregistrer les modifications concernant le client, le contrat, etc …

• Émettre les pièces contractuelles dans le cadre de process déterminés (polices d’assurance, attestations, avenants, dont-actes).

• Suivre la signature des pièces par les assureurs et clients dans notre outil EDIsignature

• Lors de la mise en place de nouveaux contrats, participer à la mise en place des flux comptables et financiers.

• Suivre et procéder à la facturation. Vérifier et émettre des régularisations. Suivre le tableau de bord du portefeuille dédié

• Suivre les paiements clients et les procédure contentieuses

• Gérer les mises en demeures : report auprès des assureurs, vérifier les reversements

• Gérer les provisions du portefeuille de clients dont vous aurez la responsabilité ainsi que les arriérés en relation avec le responsable de pôle

• Gèrer les non affectés (identification et affectation)

Prérequis :

• Vous préparez une Licence en assurance
• Maîtrise des outils bureautiques
• Organisé (e), méthodique, autonome
• Qualité relationnelle

Ce qui fera la différence:

• Votre motivation et votre état d’esprit
• Votre anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral
• Votre forte appétence pour le service client

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.