Company:

Marsh

Description:

Estamos buscando un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo de Marsh. Este puesto estará basado en la República Dominicana y es una posición híbrida, que requiere al menos tres días a la semana en la oficina

Como

Asesor Comercial en seguros Contaremos contigo para: Retención y Gestión de Cartera

• Gestionar la renovación proactiva de los programas de seguros de tu cartera asignada, garantizando continuidad y competitividad de coberturas.
• Coordinar con el equipo de Placement la estrategia de mercadeo con aseguradoras locales e internacionales.
• Registrar y mantener actualizado el pipeline de cuentas en los sistemas internos.

Asesoría Técnica al Cliente

• Asesorar a clientes en la estructura óptima de sus programas de seguros, con un enfoque de inteligencia de riesgos.
• Preparar análisis comparativos de mercado, informes de exposición y presentaciones ejecutivas.
• Coordinar la gestión de reclamos junto al área de Claims, asegurando una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente.

Desarrollo de Negocio

• Visitar prospectos y clientes activos, identificando oportunidades de expansión de coberturas (cross-sell y upsell).
• Apoyar la cotización y presentación de propuestas para nuevos negocios, desde el análisis de riesgo hasta el cierre.
• Participar en eventos del sector, gremios empresariales y alianzas estratégicas para ampliar tu red de contactos.

Lo que necesitas tener:

• Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería o afines.
• Licencia vigente de Corredor de Seguros emitida por la SISD — requisito excluyente.
• Mínimo 3 años de experiencia en correduría de seguros o como asesor en el sector asegurador.
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos).
• Inglés intermedio — lectura y redacción (hablado deseable).

Lo que te hace destacar:

• Orientación a resultados
• Atención al cliente
• Comunicación ejecutiva
• Pensamiento analítico
• Proactividad & seguimiento
• Flexibilidad y adaptación

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.