Company:

Marsh

Description:

Risk Consultingè una società controllata di** Marsh Risk**, leader nel brokeraggio assicurativo, che offre servizi di consulenza manageriale sul rischio operativo per medie e grandi aziende in ambito industriale.

Siamo alla ricerca di un profilo junior interessato a intraprendere una carriera nella consulenza sui rischi all’interno del team di Property Risk Consulting presso il nostro ufficio di **Milano **per un ruolo ibrido.Cosa ti aspetta:

Come Consulente Risk del team Property, supporterai clienti nell’identificare, analizzare e mitigare i rischi che minacciano le loro strutture produttive, logistiche e commerciali, entrando negli stabilimenti e conoscendo da vicino gli impianti e le tecnologie. Avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze tecniche con l’obbiettivo di ridurre la probabilità che incendi, eventi naturali catastrofali, esplosioni e guasti macchina causino danni alla proprietà e blocchino attività strategiche.

Nello specifico avrai l’occasione di svolgere le seguenti attività:

• Attività di property risk assessment in campo: valuterai rischi connessi a incendio, esplosione, furto, eventi naturali catastrofali, etc.

• Supporto alle attività property legate ad attività assicurative e al trasferimento del rischio

• Attività di loss prevention: supporterai i clienti proponendo soluzioni pratiche per la mitigazione dei rischi, definendo piani legati alla loss prevention, in linea con standard internazionali e regolamenti locali.

• Attività ingegneristiche su tematiche antincendio: analizzerai e rivedrai progetti antincendio, sistemi sprinkler, specifiche tecniche, calcoli idraulici, etc.

• Analisi rischi Business Interruption: valuterai i potenziali impatti economici e operativi derivanti da eventi critici o dalla perdita di asset, aiutando i clienti a prepararsi in anticipo.

• Progetti speciali: seguirai progetti di analisi avanzate su eventi naturali estremi, analisi di guasti macchina, etc.

Perché unirsi al team:

Avrai l’opportunità di entrare tramite Graduate Programme:

• Programma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici, grazie al catalogo formativo italiano e internazionale, a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l’affiancamento continuo di 3 figure: Tutor, Buddy, Mentor

• Apprendimento della struttura organizzativa di Marsh grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders di tutti i team di Marsh

• Progressione di carriera con 6 mesi di stage iniziali finalizzati all’inserimento in azienda con contratto di apprendistato. Per chi ha già esperienza pregressa sarà valutato un inserimento contrattuale diretto.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria

• Buona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali strumenti informatici

• Conoscenza avanzata della lingua inglese (B2)

• Disponibilità a trasferte

Caratteristiche preferenziali:

• Spiccate competenze di analisi qualitativa e quantitativa

• Attitudine al lavoro di squadra

• Attitudine all'analisi e al problem solving

• Le attività extracurriculari saranno considerate un plus

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.