Company:

Mercer

Description:

À propos de l’offre d’emploi

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Mes Solutions Mercer au sein de Mercer. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Consultant(e) TNS H/F

Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous êtes en charge de développer l’activité commerciale (vente par téléphone de contrats d’assurance en santé, prévoyance, retraite, garantie chômage, IARD… ) sur la cible TNS en assurant la meilleure qualité de service.

Nous comptons sur vous pour :

• Prospecter de nouveaux clients, principalement au travers de moyens mis en place par Mercer : appels entrants et sortants (suite à des actions marketing, recommandations, partenariats, ventes additionnelles…).

• Définir les besoins de chaque client et proposer une offre adaptée au besoin du client parmi les offres présentes sur le marché.

• Une fois le contrat signé, analyser et suivre l’évolution des besoins de ses clients pour détecter d’éventuelles ventes additionnelles.

Ce que nous attendons de vous :

Doté(e) d’un fort sens commercial, vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) sédentaire. Dynamique, rigoureux(e), organisé(e), vous êtes capable de vous adapter aux besoins d’une clientèle hétérogène.

Vous maîtrisez les outils informatiques dans une optique commerciale (gestion de fichier prospect, CRM, présentation client…)

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.