Company:

Marsh

Description:

Ejecutivo de autos Sr.

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo en Marsh. Este puesto estará basado en Ciudad Juárez. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Como Ejecutivo de Autos Senior, serás responsable de la atención al cliente y el seguimiento de pólizas en coordinación con el área operativa. Brindarás asesoría sobre pólizas, gestionarás casos especiales y flotillas de autos, y asegurarás una comunicación y reporte efectivos.

Contaremos contigo para:

• Brindar atención al cliente y seguimiento a pólizas junto con el área operativa.
• Colaborar estrechamente con el área operativa.
• Gestionar pólizas de seguro, incluyendo emisión, cobranza y siniestros.
• Realizar una visita al cliente como parte del rol.
• Asesorar sobre pólizas, casos especiales y flotillas de autos.
• Elaborar reportes ejecutivos.
• Dar seguimiento y mantener el estatus de las pólizas.

Lo que necesitas tener:

• Licenciatura concluida en Administración, Económico-Administrativo o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Nivel intermedio de Excel.
• Nivel intermedio de PowerPoint.
• Inglés intermedio.

Lo que te hace destacar:

• Actitud proactiva.
• Facilidad de palabra.
• Atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente.

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.