Company:

Mercer

Description:

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart oder Frankfurt a. M. als:

**Spezialist:in – Administration betriebliche Altersvorsorge Das erwartet Dich:

In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen u.a. große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen sowie mit kompetenter Beratung und helfen Unternehmen mit innovativen Lösungen, ihre Wachstums- und Transformationsziele zu erreichen. So fügen wir uns ein in den konzernweiten Anspruch, einer der einflussreichsten Dienstleister der Welt zu sein. Freue Dich auf einen spannenden Job und auf ein engagiertes Team.

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität:

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

• Benefit Angebot:

Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit hey Care, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m.

• Absicherungen:

Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

• Karriere:

Individuelle und breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

• Kultur:

Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das macht die Position aus:

• Durchführung der Administration der betrieblichen Altersversorgungsysteme unserer Kunden. Hierzu zählen

• Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen

• (Stamm-)Datenpflege betreffend die Anwartschaften und Rentenbezüge

• Erstellung Leistungsermittlungen, Bearbeiten von Versorgungsausgleichsfällen, Erstellen von Leistungsstandmitteilungen

• Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und –aufbereitung

• Ansprechpartner für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung

• Übernahme von Aufgaben in Migrationsprojekten, wie z.B. die Plausibilisierung von zu übernehmenden Beständen und Abgleich von Abrechnungsergebnissen; ggfs. Projektleitungsaufgaben

• Sonstige administrative Aufgaben (z.B. Auftragsnachverfolgung und Rechnungsstellungsprozess)

• Kundenmanagement in operativer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht

Das macht Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein erfolgreiches Studium (z.B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (Bachelor))

• Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge oder entsprechender versicherungsmathematischer Tätigkeiten wünschenswert

• Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen, insbesondere Excel

• Spaß an Prozessen und persönlicher Weiterentwicklung

• Interesse an der Übernahme von weitergehender Verantwortung, z.B. als Kundenmanager, fachlicher Leader, Berater, ggfs. an Führungsaufgaben

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2254, alternativ 2253

Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.