Company:

Mercer

Description:

Marsh la firma líder a nivel mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh Risk, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Eres bienvenido aquí.

Consultor de Wealth

• Retiro y Finanzas

Contaremos contigo para:

• Soporte de proyectos, generación de oportunidades comerciales,
• Desarrollo e implementación los planes de pensión corporativos, proyectos de consultoría asociados a Wealth (planes de pensión, bienestar financiero, beneficios al retiro, consultoría en temas de pensiones, etc.)
• Relación con los proveedores / administradores de fondos.
• Gestión y soporte a clientes de los planes de pensión y proyectos de consultoría.
• Charlas asociadas al sistema previsional y bienestar financiero.
• Desarrollo de estudios en temas relacionados: pensiones, bienestar financiero, beneficios al retiro, etc.)

¿Qué necesitas tener?

• Universitario titulado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o a fin
• Experiencia de 2 a 5 años en administración de cuentas, cargos de analista o consultoría. Experiencia en industrias de banca, seguros, pensiones o regulación financiera tendrán un plus.
• Conocimientos en la parte comercial y de consultoría
• Conocimiento en sistema previsional (DL 3.500) / Financiero chileno
• Excel: Intermedio Avanzado (Tablas dinámicas)
• Inglés Intermedio
• Avanzado

¿Qué te hace destacar?

• Altas capacidades analíticas
• Habilidades comerciales
• Seguimiento y accountability sobre proyectos
• Autonomía
• Habilidades de Comunicación
• Negociación

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.