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Alternance Royal Canin - Alternance Chargé de développement de l'Innovation (H/F/X) – Juin 2026

Alternance Royal Canin - Alternance Chargé de développement de l'Innovation (H/F/X) – Juin 2026
FRA-Gard-Aimargues
·
On-site
·
Full-time
·
5d ago
Job Description:
Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.
Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e) associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes juniors sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
- Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
- De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !
Alternance Royal Canin - Alternance - Chargé de développement de l'Innovation (H/F/X) – Juin 2026 – Aimargues France -12mois
Rémunération et primes
Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation, d’une prime sur objectifs(AVP), d’une prime de vacances et d’une** prime de présentéisme**. Tu disposeras d’une carte titres-restaurant.
Avantages santé et bien-être
La mutuelle est prise en charge **à 75%**par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise et à des espaces dédiés au sport sur notre campus moderne. De plus, c afé et thésont disponibles gratuitement.
Mobilité et transports
Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail et d’une **navette gratuite **pour faciliter tes déplacements sur le campus de Royal Canin.
Avantages et cadre de travail
Tu profiteras des **avantages du CSE,**de la vente au personnel et d’un programme unique de parrainage animal. Notre campus moderne offre de grands espaces de travail lumineux et conviviaux. A propos du poste:
En tant qu’apprenti(e) au sein de l’équipe Développement Global de l’Innovation, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Développement Global de l’Innovation. Cette équipe dynamique est à la pointe du développement de solutions nutritionnelles santé basées sur la science pour les chats et les chiens, en veillant à ce que chaque produit réponde aux besoins évolutifs de nos clients et aux attentes des propriétaires d’animaux.
Le travail de l’équipe couvre plusieurs canaux, notamment :
-
Canal Professionnel : Ciblant les éleveurs professionnels et les spécialistes du soin animalier.
-
Canal Vétérinaire : Collaborant avec les professionnels vétérinaires pour proposer des solutions nutritionnelles cliniquement validées.
-
Canal PSRO (Points de Vente Spécialisés pour Animaux) : Servant les points de vente spécialisés pour animaux, afin de garantir que les produits soient accessibles et pertinents pour les propriétaires d’animaux au quotidien.
Tes missions principales:
-
Innovation Centrée sur le Client : Travailler avec les parties prenantes de chaque canal pour comprendre leurs besoins uniques et traduire ces insights en développement produit.
-
Qualité & Conformité : Assurer que tous les produits respectent les normes les plus élevées de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
-
Collaboration Transversale : Collaborer étroitement avec les équipes marketing, réglementaire et commerciales pour lancer efficacement des produits innovants sur le marché.
Ton passeport pour nous rejoindre:
- Tu es en Bac+4/Bac+5 en école de commerce ou équivalent
- En césure ou stage de fin d'études ?
Tu as un fort intérêt pour le secteur de la nutrition animale et l’innovation ?
Tu fais preuve de proactivité, d’autonomie et tu as la volonté d’apprendre dans un environnement dynamique et innovant ?
Tu as un esprit d’équipe et tu es en capacité de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés ?
Tu as un bon niveau d’anglais écrit et oral ?
Tu es organisé et rigoureux dans le suivi des projets ?
Les connaissances de base en nutrition animale, santé animale ou formulation de produits seraient un plus.
Compétences Techniques
Tu es capable d’analyser et d’interpréter des données scientifiques ou commerciales ?
Tu maîtrises des outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, outils de gestion de données) ?
Tu es curiosité pour les nouvelles technologies et méthodes de développement produit ?
Tu es apte à travailler avec des données structurées et non structurées ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Notre processus de recrutement :
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"
Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
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About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Product Manager
0 reports
$184,800
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$157,080
$212,520
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
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