Jobs

Junior IT Engineer (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley
POL-Mazowieckie-Janaszowek
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Compensation
PLN 92,400 - PLN 92,400
Benefits & Perks
•Healthcare
•Gym
•Mental Health
•Flexible Hours
•Remote Work
•Healthcare
•Gym
•Mental Health
•Flexible Hours
•Remote Work
Required Skills
English
Analytical thinking
Job Description:
Junior IT Engineer (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley
Lokalizacja: Janaszówek (praca hybrydowa)
Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie
Czas trwania programu: 6 miesięcy
Start programu: 1 lipca 2026
Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/ młodszej specjalistki w dziale Doskonałości Operacyjnej i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Dział Reliability Improvement to serce stabilnej i nowoczesnej fabryki. To tutaj dbamy o to, aby maszyny działały niezawodnie, bezpiecznie i efektywnie, a produkcja przebiegała bez nieplanowanych przestojów. Dla Junior IT Engineera to wyjątkowe miejsce rozwoju- pracujesz nie tylko „przy komputerze”, ale masz realny wpływ na to, jak działa fabryka.
Twoja rola:
Podczas programu będziesz rozwijać się na styku IT, automatyki i procesów produkcyjnych. To idealna rola dla osoby technicznej, ciekawej świata przemysłu, danych i systemów wspierających niezawodność maszyn oraz ciągłość produkcji. Na tym stanowisku będziesz wspierać cyfrowe rozwiązania wykorzystywane w fabryce, współpracując z inżynierami utrzymania ruchu, automatykami i zespołami IT.
Czego się nauczysz:
- Digitalizacji procesów utrzymania ruchu Analizy danych operacyjnych,
- Konfiguracji i podstawowej administracja narzędzi IT wspierających produkcję,
- Współpracy z zespołami: Reliability, Maintenance, Automation oraz IT.
Nasze wymagania:
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:
- mają analityczne myślenie,
- mają zdolności komunikacyjne i priorytetyzacji zadań,
- bardzo dobrze znają język angielski,
- mają maksymalnie do 5 lat doświadczenia (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).
To oferujemy:
- Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
- Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
- System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
- Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
- Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)
Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!
Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Manufacturing Engineering Intern
Anduril · Ashville, Ohio, United States

Product Engineering Intern
Semtech · MYS - Ipoh

Quality Engineer Co-op
RTX (Raytheon) · CA-ON-OAKVILLE-1400 ~ 1400 S Service Rd W ~ 1400 SERVICE

Intern, Product Engineering
Moog · Blacksburg, VA

Apprentice Industrial Refrigeration Service Engineer
Johnson Controls · Bellshill-Lanarkshire-United Kingdom
About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Analyst
42 reports
$86,911
total / year
Base
$81,185
Stock
-
Bonus
$5,726
$58,912
$129,041
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
News & Buzz
Mars Group Holdings Posts Profit Decline but Maintains Strong Balance Sheet and Confirms Lower FY2026 Outlook - TipRanks
Source: TipRanks
News
·
5w ago
Stamford man sentenced for 12-year, $28M scheme against Mars Inc. - Hartford Business Journal
Source: Hartford Business Journal
News
·
5w ago
Mars fraud case exposes risks in commodity and export credit programmes - FoodBev Media
Source: FoodBev Media
News
·
5w ago
Ex-Mars Inc. worker gets 63-month sentence for defrauding candymaker of $28M - Westfair Communications
Source: Westfair Communications
News
·
6w ago