Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e) associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes juniors sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

Alternance Royal Canin

• Assistant(e) Chef de Produit International (H/F/X) Septembre 2026 - Aimargues France - 12 mois

Rémunération et primes

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation, d’une prime sur objectifs(AVP), d’une prime de vacances et d’une** prime de présentéisme**. Tu disposeras d’une carte titres-restaurant.

Avantages santé et bien-être

La mutuelle est prise en charge **à 75 %**par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise et à des espaces dédiés au sport sur notre campus moderne. De plus, c afé et thésont disponibles gratuitement.

Mobilité et transports

Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail et d’une **navette gratuite **pour faciliter tes déplacements sur le campus de Royal Canin.

Avantages et cadre de travail

Tu profiteras des **avantages du CSE,**de la vente au personnel et d’un programme unique de parrainage animal. Notre campus moderne offre de **grands espaces de travail lumineux et conviviaux. **

A propos du poste:

Tu intégreras les équipes Marketing du groupe ROYAL CANIN au niveau global. Basé(e) au Siège Monde, tu collaboreras étroitement avec le Senior Manager pour soutenir le développement et la mise en œuvre d'activations stratégiques, tant sur notre portefeuille de produits existants que sur les innovations. L'objectif sera de maximiser l'impact de nos initiatives à l'échelle internationale.

Tes missions principales:

• Contribuer à la définition des plans de croissance sur des portefeuilles stratégiques- Assister le Senior Portfolio Manager dans l’exécution des activations au niveau international, en collaboration avec les régions et autres départements
• Analyser les résultats business et la performance des activations
• Assurer le suivi du budget
• Développer et gérer différents outils marketing pour assurer l’atteinte des objectifs de croissance

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Formation BAC +4/5 en école de commerce ou école agro- Première expérience (stage ou alternance) en marketing
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans une équipe internationale
• À l’aise avec le travail d'analyse (pack office)
• Aime le travail en équipe et souhaite s’investir au sein d’un groupe en pleine croissance
• Fait preuve d’une grande autonomie, créativité et d’un fort sens de l’organisation

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement