採用

Junior Consumer Care Coordinator | Mars Young Professionals Program | Royal Canin
WAW-Mars Polska, Warsaw Poland
·
On-site
·
Full-time
·
4d ago
Job Description:
Junior Consumer Care Coordinator | Mars Young Professionals Program | Royal Canin
Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa/ zdalna)
Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie
Czas trwania programu: 12 miesięcy
Start programu: 1 lipca 2026
Mars Young Professionals to program, który powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań.W ramach programu, na 12 miesięcy wcielisz się w rolę specjalisty w dziale Corporate Affairs i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Zgodnie z ambicją Royal Canin, aby być punktem odniesienia w obszarze Health through Nutrition, zespółConsumer Care, będący częścią funkcji Corporate Affairs, odgrywa kluczową rolę dla naszego biznesu i reputacji. Pomaga nam tworzyć wyjątkową, obustronną wartość poprzez wspieranie i wzbogacanie doświadczenia związanego z opieką nad zwierzętami.Consumer Care ma również istotne znaczenie w budowaniu i wzmacnianiu zaufania do naszej marki.
Twoja rola:
W tej roli będziesz odpowiadać za mapowanie oraz rekomendowanie modelu usług Consumer Care na 12 rynkach, wspierając zespół w budowaniu roli lidera w obszarze doświadczeń konsumenckich oraz ścieżki właściciela zwierząt.
Rola ta zakłada ścisłą współpracę z innymi zespołami w ramach Corporate Affairs, a także z partnerami funkcjonalnymi, takimi jak Marketing, Q&FS oraz Supply Chain.
Czego się nauczysz?
-
poznasz funkcjonowanie regionalnej organizacji i zrozumiesz jej złożoność oraz różnorodność rynków,
-
zdobędziesz wiedzę na temat procesów, procedur oraz organizacji pracy zespołu Consumer Care w dużej międzynarodowej firmie,
-
nauczysz się budować relacje i współpracować z różnymi zespołami w organizacji, rozwijając swoją sieć kontaktów biznesowych.
Nasze wymagania:
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz:
-
bardzo dobrze znają język angielski;
-
posiadają doświadczenie zawodowe maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza!);
-
posiadają umiejętności interpersonalne;
-
potrafią pracować w dynamicznym, zróżnicowanym środowisku
-
potrafią zarządzać projektami;
-
są projaktywne i samodzielne.
To oferujemy:
-
Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
-
Elastyczny czas pracy oraz możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą z biura
-
System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
-
Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
-
Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)
-
Możliwość zabierania do biura psa
Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia MYP.
**Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz! **
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Vice President, Solutions Consulting
Navan · New York, NY

Executive Assistant – Warranty and Service Programs
AIG · NY-New York
CE
Lead Supply Chain Strategy & Public Sector Transformation
Celonis · London, United Kingdom

Senior Registered Client Associate
Wells Fargo · NEW YORK, NY

(CAN) Overnight Associate
Walmart · Airdrie, AB
About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
VP
Intern
Director
Junior/L3 · Machine Operator
66 reports
$46,689
total / year
Base
$46,689
Stock
-
Bonus
-
$36,127
$60,338
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
News & Buzz
Mars Group Holdings Posts Profit Decline but Maintains Strong Balance Sheet and Confirms Lower FY2026 Outlook - TipRanks
Source: TipRanks
News
·
6w ago
Stamford man sentenced for 12-year, $28M scheme against Mars Inc. - Hartford Business Journal
Source: Hartford Business Journal
News
·
7w ago
Mars fraud case exposes risks in commodity and export credit programmes - FoodBev Media
Source: FoodBev Media
News
·
7w ago
Ex-Mars Inc. worker gets 63-month sentence for defrauding candymaker of $28M - Westfair Communications
Source: Westfair Communications
News
·
7w ago