refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsMars

Junior Consumer Care Coordinator | Mars Young Professionals Program | Royal Canin

Mars

Junior Consumer Care Coordinator | Mars Young Professionals Program | Royal Canin

Mars

WAW-Mars Polska, Warsaw Poland

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Job Description:

Junior Consumer Care Coordinator | Mars Young Professionals Program | Royal Canin

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa/ zdalna)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 12 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Mars Young Professionals to program, który powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań.W ramach programu, na 12 miesięcy wcielisz się w rolę specjalisty w dziale Corporate Affairs i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Zgodnie z ambicją Royal Canin, aby być punktem odniesienia w obszarze Health through Nutrition, zespółConsumer Care, będący częścią funkcji Corporate Affairs, odgrywa kluczową rolę dla naszego biznesu i reputacji. Pomaga nam tworzyć wyjątkową, obustronną wartość poprzez wspieranie i wzbogacanie doświadczenia związanego z opieką nad zwierzętami.Consumer Care ma również istotne znaczenie w budowaniu i wzmacnianiu zaufania do naszej marki.

Twoja rola:

W tej roli będziesz odpowiadać za mapowanie oraz rekomendowanie modelu usług Consumer Care na 12 rynkach, wspierając zespół w budowaniu roli lidera w obszarze doświadczeń konsumenckich oraz ścieżki właściciela zwierząt.

Rola ta zakłada ścisłą współpracę z innymi zespołami w ramach Corporate Affairs, a także z partnerami funkcjonalnymi, takimi jak Marketing, Q&FS oraz Supply Chain.

Czego się nauczysz?

  • poznasz funkcjonowanie regionalnej organizacji i zrozumiesz jej złożoność oraz różnorodność rynków,

  • zdobędziesz wiedzę na temat procesów, procedur oraz organizacji pracy zespołu Consumer Care w dużej międzynarodowej firmie,

  • nauczysz się budować relacje i współpracować z różnymi zespołami w organizacji, rozwijając swoją sieć kontaktów biznesowych.

Nasze wymagania:

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz:

  • bardzo dobrze znają język angielski;

  • posiadają doświadczenie zawodowe maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza!);

  • posiadają umiejętności interpersonalne;

  • potrafią pracować w dynamicznym, zróżnicowanym środowisku

  • potrafią zarządzać projektami;

  • są projaktywne i samodzielne.

To oferujemy:

  • Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie

  • Elastyczny czas pracy oraz możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą z biura

  • System premiowy uzależniony od wyników biznesowych

  • Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny

  • Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

  • Możliwość zabierania do biura psa

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia MYP.

**Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz! **

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

VP

Intern

Director

Junior/L3 · Machine Operator

66 reports

$46,689

total / year

Base

$46,689

Stock

-

Bonus

-

$36,127

$60,338

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit