Job Description:Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e) associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes juniors sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

Alternance Mars Petcare

• Coordinateur(trice) de la Formation Réglementaire (H/F/X) Septembre 2026 - Ernolsheim-Bruche - 12 moisRémunération et avantages :

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur 13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation et d’une prime sur objectifs (AVP).

Avantages santé et bien-être

La mutuelle est prise en charge **à 80 %**par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise.

Mobilité et transports

Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail ou d’un remboursement de60% de l’abonnement transport en commun mensuel.

Avantages et cadre de travail

Tu profiteras des **avantages du CSE,**de la **vente au personnel.**Notre campus offre également de grands espaces de travail conviviaux.A propos du poste :

Sous la supervision du Coordinateur Formation, l’alternant(e) participe à l’organisation et au suivi des formations réglementaires obligatoires sur le site industriel. Il/elle contribue à garantir que les collaborateurs reçoivent les formations nécessaires pour respecter les exigences légales et les règles de sécurité.

Tes missions principales :

Chaque journée sera différente, mais tu auras comme principales missions :

• Participation à l’identification des besoins
  Aider à recenser les formations réglementaires à organiser en fonction des obligations légales et des besoins du site.

• Aide à la planification des formations
  Contribuer à l’élaboration du planning des sessions de formation en collaboration avec les équipes internes et les organismes de formation.

• Support à l’organisation des sessions
  Participer à la gestion des inscriptions, à la préparation logistique (réservation de salles, matériel) et à la coordination des intervenants.

• Suivi administratif
  Assister dans le suivi des présences, la mise à jour des dossiers de formation et la gestion des attestations.

• Communication
  Relayer les informations relatives aux formations auprès des collaborateurs et sensibiliser à l’importance de la formation réglementaire.

• Veille et amélioration
  Participer à la veille réglementaire et proposer des idées pour améliorer les processus de formation.

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Tu es étudiant(e) en formation supérieure (BAC +4/5) dans les domaines des ressources humaines, de la sécurité industrielle, de la gestion de la formation ou équivalent.

• Tu possèdes un intérêt pour la réglementation, la sécurité et le travail en milieu industriel.

• Tu as de bonnes capacités d’organisation, rigueur et esprit d’équipe.

• Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

• Tu as le sens du relationnel et la volonté d’apprendre.

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement