채용

Alternance - Coordinateur Logistique Expéditions (H/F/X) - Septembre 2026
FRA-Bas-Rhin-Steinbourg
·
On-site
·
Full-time
·
4d ago
Job Description:
Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.
Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
-
Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
-
De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
-
Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !
Alternance Mars Wrigley - Coordinateur Logistique Expéditions (H/F/X) Septembre 2026 - Steinbourg France - 12 mois
Rémunération et avantages:
Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation et d’une prime sur objectifs (AVP).
Avantages santé et bien-être
La mutuelle est prise en charge **à 80 %**par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise.
Mobilité et transports
Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail ou d’un remboursement de50% de l’abonnement transport en commun mensuel.
Avantages et cadre de travail
Tu profiteras des **avantages du CSE,**de la **vente au personnel. **Notre campus moderne offre également de grands espaces de travail conviviaux.
A propos du poste:
Le coordinateur logistique expéditions fait partie intégrante de l'équipe logistique de l'usine de Steinbourg. Il faut être en mesure de travailler de façon indépendante et de faire partie d'une équipe très motivée. L'objectif est de coordonner les expéditions de palettes de produits finis, de soutenir les enjeux du manager de la logistique et les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Tes missions principales:
- Développer des plans d'expédition et de livraison pour les produits finis. Aligner le plan avec toutes les parties impliquées dans l'expédition et la réception des marchandises.
- Préparer tous les documents pertinents qui accompagnent les expéditions, y compris les documents d'exportation.
- Enregistrer toutes les transactions dans SAP.
- Effectuer une vérification des documents préparés par les associés du département expéditions ainsi que de toutes les procédures internes et externes pertinentes ; organiser également le stockage de la documentation conformément aux exigences du groupe.
- Vérifier que tous les fournisseurs logistiques tiers agissent conformément aux obligations contractuelles et aux procédures MARS Inc.
- Collaborer de façon proactive avec les planificateurs de production et les informer des situations « en transit » ; remonter à l'échelon supérieur tous les problèmes générant un risque pour l'entreprise et / ou le service clients.
- Développer des synergies dans l'organisation des expéditions pour minimiser les coûts logistiques : frais de transports et de manutention, frais de retard, etc.
- Effectuer le suivi des stocks de produits finis (usine / dépôt) grâce aux systèmes et inventaires, à la valeur de stock précise et la facturation correcte des produits expédiés sur nos marchés ; identifier les sources de divergence et apporter les corrections en conséquence.
- Collecter et préparer les documents nécessaires pour les audits, cas liés aux assurances ou pour inspections des services administratifs locaux.
- Développer des rapports réguliers conformes aux exigences locales et régionales.
- Contribuer à l'amélioration des outils utilisés pour les rendre plus efficaces, connectés et automatiques.
- Participer à des projets d'amélioration continue des opérations pour supprimer les tâches à non-valeur ajoutée et gagner en efficacité.
- Back up pour les autres fonctions logistiques au sein de son département.
Ton passeport pour nous rejoindre:
-
Tu es en Bac + 4/5 ou équivalent dans le domaine de la logistique et de la Supply Chain
-
Connaissances en informatique (ex : Word, Excel, PowerPoint, Power Bi, Outlook, SAP)
-
Connaissances dans le domaine du transport et de l'entreposage
-
Connaissances des différents produits et références fabriquées
-
Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé) B2/C1
-
Maitrise des techniques d’animation, de négociation
Notre processus de recrutement:
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"
Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
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About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Analyst
42 reports
$86,911
total / year
Base
$81,185
Stock
-
Bonus
$5,726
$58,912
$129,041
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
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