Job Description:Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Lokalizacja: Janaszówek (praca stacjonarna)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 6 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/młodszej specjalistki w dziale Ciągłego Doskonalenia i zostaniesz liderem/liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Zespół Ciągłego Doskonalenia wspiera fabrykę w realizacji celów biznesowych poprzez systematyczne usprawnianie procesów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych. Nasz zespół identyfikuje obszary do optymalizacji, analizuje dane procesowe oraz wdraża rozwiązania zwiększające efektywność, jakość i stabilność procesów. Dążymy do eliminacji marnotrawstw, redukcji strat oraz standaryzacji najlepszych praktyk w oparciu o filozofię TPM i narzędzia Continuous Improvement. W ramach naszej pracy realizujemy liczne projekty doskonalące, które poprawiają bezpieczeństwo pracy, jakość produktów oraz wydajność operacyjną fabryki. Szczególną wagę przykładamy również do zrównoważonego rozwoju, prowadząc inicjatywy ograniczające zużycie zasobów, energii oraz wpływ procesów na środowisko.

W tym roku oferujemy 3 stanowiska w ramach obszaru Continuous Improvement w fabryce w Janaszówku.

Twoja rola:

Stanowisko 1:

Projekt paperless i digitalizacji ma na celu ograniczenie dokumentacji papierowej oraz usprawnienie obiegu informacji w organizacji. Twoją rolą będzie wsparcie analizy obecnych procesów, identyfikowanie miejsca wymagające digitalizacji oraz wdrażanie prostych rozwiązań cyfrowych. Projekt pozwoli Ci poznać, jak technologia wspiera efektywność, jakość i transparentność procesów. To praktyczne doświadczenie w realizacji realnej zmiany organizacyjnej, mającej bezpośredni wpływ na codzienną pracę zespołów.

Stanowisko 2 & 3:

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadać za wdrażanie działań podnoszących efektywność fabryki. Bazując na danych dotyczących przebiegu procesów produkcyjnych, awaryjności maszyn oraz kosztów fabrycznych, nauczysz się identyfikować kluczowe straty i określać obszary o największym potencjale do doskonalenia, a następnie opracujesz plan ich eliminacji. W trakcie Programu zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu technologii produkcji, poznając szczegółowo procesy wytwórcze, stosowane rozwiązania techniczne oraz zależności pomiędzy jakością, wydajnością i niezawodnością maszyn.

Równolegle w ramach stanowiska Junior Continuous Improvement Specialist będziesz uczestniczyć w inicjatywach związanych z digitalizacją i cyfryzacją obszaru produkcji, obejmujących m.in. wykorzystanie systemów ERP, analizę danych procesowych, automatyzację raportowania oraz rozwój narzędzi wspierających podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Zaproponowane rozwiązania będziesz wdrażać we współpracy ze Specjalistami Działu Ciągłego Doskonalenia, Działem Technicznym oraz Zespołem Operacyjnym, aktywnie wspierając rozwój kultury ciągłego doskonalenia i nowoczesnego, cyfrowego podejścia do zarządzania produkcją.

Czego się nauczysz:

• Stosowania narzędzi Lean oraz mapowania procesów w praktyce
• Prowadzenia warsztatów i szkoleń
• Analizowania danych produkcyjne (OEE, straty, awaryjność, koszty)
• Pracy w różnorodnym zespole
• Zarządzania projektem i zespołem projektowym
• Procesów produkcyjnych oraz zależności między jakością, wydajnością i niezawodnością maszyn

Nasze wymagania:

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:

• interesują się tematyką Continuous Improvement, digitalizacji oraz optymalizacji procesów,
• posiadają umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych,
• mają dobrą znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint, Power BI),
• potrafią pracować zespołowo, budować relacje i skutecznie się komunikować,
• cechują się dokładnością, dobrą organizacją pracy i odpowiedzialnością,
• mile widzialne pierwsze doświadczenie w branży produkcyjnej w dziale Produkcji /Lean- maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza),
• mają zdolności komunikacyjne,
• bardzo dobrze znają język angielski oraz język polski.

To oferujemy:

• Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
• Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
• System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
• Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
• Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.