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求人Mars

Représentant(e) des ventes, Temps Partiel - Rive-Nord de Montréal

Mars

Représentant(e) des ventes, Temps Partiel - Rive-Nord de Montréal

Mars

CAN-Quebec-Lanaudière

·

On-site

·

Full-time

·

1d ago

Job Description: Représentant des ventes Temps Partiel – FOOD – Rive-Nord de Montréal

Le représentant au détail est responsable de la vente, de la distribution et du marchandisage des produits Mars Food dans les points de ventes au détail (épicerie à grande surface) sur un territoire désigné.

Que cherchons-nous?

  • Diplôme d’études secondaires minimum.

  • Capacité à soulever des caisses lourdes (exigence maximale de 50 livres).

  • Capacité à conduire environ 100 km par jour tout en effectuant des visites de vente.

  • Capacité à soutenir des mouvements répétés, ce qui comprend, sans s’y limiter, les mouvements à l’intérieur et à l’extérieur de la voiture, les mouvements de flexion, d’inclinaison, d’étirement, de poussée, de traction et d'agrippement.

  • Capacité d’utiliser des outils manuels tels qu’un couteau de style X-Acto, des pinces, des clés et des tournevis pour assembler des présentoirs.

  • Expérience de vente préférable.

  • Capacité à obtenir un niveau de couverture d’assurance automobile tel que déterminé par l’entreprise.

  • Permis de conduire valide.

  • Votre responsabilité?

  • Vendre et maintenir la distribution des produits assignés.

  • Présenter les programmes de displays aux clients et proposer des commandes.

  • Présenter et vendre des bulletins aux magasins.

  • S'assurer que tous les produits énumérés sont correctement affichés sur les tablettes avec les étiquettes de prix des magasins.

  • Réapprovisionnement des présentoirs, y compris les présentoirs Mars Canada.

  • Travailler avec le client pour sécuriser des espaces secondaires pour la construction d'affichage.

  • Appliquer le PLV ou d'autres matériels de marketing, le cas échéant.

  • Rotation du produit en rayon et en arrière-boutique pour garantir une qualité et une fraîcheur optimale du produit.

  • Tenir à jour les données appropriées (renseignements sur le client, enregistrement d’enquête, suivis, etc.) dans le logiciel de collecte de données des ventes sur le terrain.

  • Une gestion territoriale par la couverture client qui implique une utilisation efficace et rentable du temps et des ressources.

  • Planifier et organiser l’itinéraire en fonction du modèle de couverture des visites de l’entreprise (fréquence et temps d’appel).

  • Tenir le DSM au courant des activités de la compétition sur son territoire

  • Maintenir un stock adéquat de matériels de marchandisage et du matériel de PLV.

  • Suivre les procédures de l'entreprise pour le traitement des crédits/chèques.

À quoi vous attendre de Mars?

  • Taux horaire compétitif

  • Programme de retraite

  • Possibilité de travailler avec des marques fortes comme Ben’s Original

  • Horaire flexible

The base pay range for this position at commencement of employment is expected to be between the below range CAD 24.14 - CAD 31.68. Please note: This job posting is for an existing vacancy. AI is used as a supporting tool in our recruitment process.

総閲覧数

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Marsについて

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars, Incorporated is an American multinational manufacturer of confectionery, pet food, and other food products and a provider of animal care services founded on June 23, 1911. Mars is headquartered in McLean, Virginia, in the Washington metropolitan area, and is entirely owned by the Mars family.

10,001+

従業員数

McLean

本社所在地

$50B

企業価値

レビュー

3.8

10件のレビュー

ワークライフバランス

2.8

報酬

3.7

企業文化

3.6

キャリア

3.9

経営陣

3.2

65%

友人に勧める

良い点

Training and development opportunities

Professional growth opportunities

Good benefits and competitive salary

改善点

Heavy workload and frequent overtime

High-pressure and stressful environment

Limited advancement opportunities

給与レンジ

371件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Sales

0件のレポート

$58,603

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$49,812

$67,394

面接体験

2件の面接

難易度

3.5

/ 5

期間

14-28週間

面接プロセス

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit