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Représentant(e) des ventes, Temps Partiel - Rive-Nord de Montréal
CAN-Quebec-Lanaudière
·
On-site
·
Full-time
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1d ago
Job Description: Représentant des ventes Temps Partiel – FOOD – Rive-Nord de Montréal
Le représentant au détail est responsable de la vente, de la distribution et du marchandisage des produits Mars Food dans les points de ventes au détail (épicerie à grande surface) sur un territoire désigné.
Que cherchons-nous?
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Diplôme d’études secondaires minimum.
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Capacité à soulever des caisses lourdes (exigence maximale de 50 livres).
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Capacité à conduire environ 100 km par jour tout en effectuant des visites de vente.
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Capacité à soutenir des mouvements répétés, ce qui comprend, sans s’y limiter, les mouvements à l’intérieur et à l’extérieur de la voiture, les mouvements de flexion, d’inclinaison, d’étirement, de poussée, de traction et d'agrippement.
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Capacité d’utiliser des outils manuels tels qu’un couteau de style X-Acto, des pinces, des clés et des tournevis pour assembler des présentoirs.
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Expérience de vente préférable.
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Capacité à obtenir un niveau de couverture d’assurance automobile tel que déterminé par l’entreprise.
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Permis de conduire valide.
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Votre responsabilité?
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Vendre et maintenir la distribution des produits assignés.
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Présenter les programmes de displays aux clients et proposer des commandes.
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Présenter et vendre des bulletins aux magasins.
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S'assurer que tous les produits énumérés sont correctement affichés sur les tablettes avec les étiquettes de prix des magasins.
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Réapprovisionnement des présentoirs, y compris les présentoirs Mars Canada.
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Travailler avec le client pour sécuriser des espaces secondaires pour la construction d'affichage.
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Appliquer le PLV ou d'autres matériels de marketing, le cas échéant.
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Rotation du produit en rayon et en arrière-boutique pour garantir une qualité et une fraîcheur optimale du produit.
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Tenir à jour les données appropriées (renseignements sur le client, enregistrement d’enquête, suivis, etc.) dans le logiciel de collecte de données des ventes sur le terrain.
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Une gestion territoriale par la couverture client qui implique une utilisation efficace et rentable du temps et des ressources.
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Planifier et organiser l’itinéraire en fonction du modèle de couverture des visites de l’entreprise (fréquence et temps d’appel).
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Tenir le DSM au courant des activités de la compétition sur son territoire
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Maintenir un stock adéquat de matériels de marchandisage et du matériel de PLV.
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Suivre les procédures de l'entreprise pour le traitement des crédits/chèques.
À quoi vous attendre de Mars?
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Taux horaire compétitif
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Programme de retraite
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Possibilité de travailler avec des marques fortes comme Ben’s Original
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Horaire flexible
The base pay range for this position at commencement of employment is expected to be between the below range CAD 24.14 - CAD 31.68. Please note: This job posting is for an existing vacancy. AI is used as a supporting tool in our recruitment process.
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About Mars

Mars
BootstrappedMars, Incorporated is an American multinational manufacturer of confectionery, pet food, and other food products and a provider of animal care services founded on June 23, 1911. Mars is headquartered in McLean, Virginia, in the Washington metropolitan area, and is entirely owned by the Mars family.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
$50B
Valuation
Reviews
3.8
10 reviews
Work-life balance
2.8
Compensation
3.7
Culture
3.6
Career
3.9
Management
3.2
65%
Recommend to a friend
Pros
Training and development opportunities
Professional growth opportunities
Good benefits and competitive salary
Cons
Heavy workload and frequent overtime
High-pressure and stressful environment
Limited advancement opportunities
Salary Ranges
371 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Sales
0 reports
$58,603
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$49,812
$67,394
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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