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Stage Mars Petcare - Assistant animation des ventes (H/F/X) - Juillet 2026
FRA-Paris-Paris
·
On-site
·
Full-time
·
5d ago
Job Description:
Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.
Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
-
Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
-
De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
-
Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),
Rejoins-nous !
Stage Petcare - Assistant animation des ventes (H/F/X) – Juilet 2026 – Paris (16ème) France – 6 mois
Rémunération et avantages:
Gratification :
1200€/brut mensuel en BAC +4
1350€/brut mensuel en BAC+ 5
-
Restaurant d’entreprise
-
Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence
-
Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel
-
CSE
A propos du poste:
Tu rejoindras l’équipe Ventes de Mars France. Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, tu seras pleinement intégré(e) au sein d’une équipe dynamique qui interagit au quotidien avec les membres de la force de vente terrain. Cette proximité te permettra de comprendre concrètement les enjeux commerciaux, d’accompagner les équipes dans l’animation des ventes et de contribuer activement à la performance en magasin.
Tes missions principales:
Tu pourras accompagner les membres de l’équipe dans leurs missions du quotidien tout en menant tes propres projets en autonomie progressive. À ce titre, tu interviendras sur les missions suivantes :
-
Analyse des résultats de la force de vente et des données marché, avec élaboration de recommandations opérationnelles
-
Contribution au déploiement de solutions technologiques visant à améliorer l’efficacité des équipes commerciales, en lien avec nos prestataires
-
Communication et valorisation des résultats et des succès de la force de vente
-
Pilotage et suivi de l’atteinte des objectifs commerciaux
-
Collaboration étroite avec nos parties prenantes internes (DCN, Marketing, Catégorie) pour la mise en œuvre et le suivi des projets transverses
Ton passeport pour nous rejoindre:
Étudiant(e) en formation Bac +5 (école de commerce, université, marketing, commerce, distribution)
Intérêt marqué pour la grande distribution et les nouvelles technologies
Bon esprit d’analyse et aisance avec les chiffres
Rigueur, organisation et sens des priorités
Bon relationnel et esprit d’équipe
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensable)
Notre processus de recrutement:
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"
Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
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About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Sales
0 reports
$58,603
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$49,812
$67,394
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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