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Alternance Mars Wrigley - Assistant Catman Display (H/F/X) - Septembre 2026
FRA-Bas-Rhin-Haguenau
·
On-site
·
Full-time
·
3d ago
Job Description:
Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.
Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
- Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
- De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !
Alternance Mars Wrigley
- Assistant Catman Display (H/F/X) - Septembre 2026 - Haguenau France - 12 mois
Rémunération et avantages:
Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation et d’une prime sur objectifs (AVP).
Avantages santé et bien-être
La mutuelle est prise en charge **à 80 %**par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise.
Mobilité et transports
Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail ou d’un remboursement de50% de l’abonnement transport en commun mensuel.
Avantages et cadre de travail
Tu profiteras des **avantages du CSE,**de la **vente au personnel. **Notre campus moderne offre également de grands espaces de travail conviviaux.
A propos du poste:
Tu rejoindras une équipe dynamique de 3 personnes, travaillant en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Logistique, Enseigne ainsi qu’avec nos fournisseurs.
Ensemble, vous œuvrerez chaque jour pour mettre à disposition les meilleurs displays, mobiliers, goodies et PLV sur le marché.
Ton rôle sera d’accompagner les membres de l’équipe dans leurs missions quotidiennes tout en développant tes propres projets selon tes centres d’intérêt : chiffres, RSE, ergonomie ou créativité.
Ce stage te permettra d’évoluer au cœur d’un environnement stimulant et collaboratif, où chaque contribution compte.
Tes missions principales:
Tu prendras en charge le suivi complet de projets passionnants : du brief initial à la conception, en passant par les tests, le montage de prototypes, jusqu’à l’optimisation et la validation finale. Chaque étape est une occasion d’apprendre et de contribuer concrètement.
Analyse et pilotage:
maestro des chiffres sur Excel !
Tu analyseras les performances de nos outils promotionnels (rentabilité, taux d’utilisation) et assureras la mise à jour mensuelle de rapports clairs et précis pour suivre leur impact dans nos circuits de distribution.
Animation de meetings
Chaque semaine, tu animeras des réunions pour suivre les renouvellements des meubles devant les caisses.
Mensuellement, tu prendras les rênes d’un meeting stratégique avec nos fournisseurs principaux pour suivre les KPI qualité, piloter les projets RSE, et optimiser l’ergonomie de nos outils.
Préparation de dossiers complet
Tu réaliseras des dossiers détaillés pour garantir le succès de chaque lancement d’outil, en assurant organisation, rigueur et anticipation.
Suivi du SAV
Tu assureras le suivi du service après-vente de nos outils en place, garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos partenaires.
Ton passeport pour nous rejoindre :
- Tu es en Bac+4/Bac+5 en école de commerce ou équivalent
- En césure ou stage de fin d'études ?
Tu es une personne dynamique, curieuse et autonome, avec un sens du contact naturel et une grande rigueur dans ton travail ?
Ton esprit d’analyse te permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des idées innovantes ?
Tu aimes relever des challenges et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant ?
Tu as un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ?
Une première expérience en Category Management, Marketing ou gestion de projet sera un vrai plus pour réussir dans cette alternance.
Notre processus de recrutement :
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"
Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
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About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Sales
0 reports
$58,603
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$49,812
$67,394
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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