refresh

トレンド企業

トレンド企業

採用

求人Mars

Junior Training Digitalization Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare

Mars

Junior Training Digitalization Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare

Mars

POL-Mazowieckie-Sochaczew

·

On-site

·

Internship

·

2mo ago

報酬

PLN 92,400 - PLN 92,400

福利厚生

Healthcare

Gym

Learning

Flexible Hours

Remote Work

必須スキル

Project Management

Lean methodology

Communication

English

Job Description:

Junior Training Digitalization Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare

Lokalizacja: Sochaczew (praca hybrydowa)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 12 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/ młodszej specjalistki w dziale Doskonałości Operacyjnej i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Dział Doskonałości Operacyjnej w Mars wspiera budowanie kompetencji naszych Współpracowników fabrycznych w obszarach rozwiązywania problemów, budowania kultury bezpieczeństwa, jakości i efektywności pracy fabryk, zgodnie z filozofią LEAN.

Twoja rola:

Jako właściciel/właścicielka projektu, będziesz odpowiadać za zmapowanie kluczowych kompetencji dla stanowisk fabrycznych, przeprowadzenie zmiany sposobu zdobywania umiejętności oraz digitalizację dokumentów fabrycznych w nowym systemie.

Czego się nauczysz:

  • Zarządzania projektem
  • Wykorzystania w praktyce narzędzi Lean
  • Prowadzenia warsztatów dla Współpracowników
  • Systemu zarządzania kompetencjami w Mars

Nasze wymagania:

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:

  • studiują na kierunku zarządzania produkcją bądź pokrewnych;
  • są nastawione na ciągłe doskonalenie;
  • prezentują kreatywne podejście w rozwiązywaniu problemów;
  • mają zdolności komunikacyjne i priorytetyzacji zadań,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • mają maksymalnie do 5 lat doświadczenia (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).

To oferujemy:

  • Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
  • Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
  • System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
  • Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
  • Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.

総閲覧数

0

応募クリック数

0

模擬応募者数

0

スクラップ

0

Marsについて

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars, Incorporated is an American multinational manufacturer of confectionery, pet food, and other food products and a provider of animal care services founded on June 23, 1911. Mars is headquartered in McLean, Virginia, in the Washington metropolitan area, and is entirely owned by the Mars family.

10,001+

従業員数

McLean

本社所在地

$50B

企業価値

レビュー

3.8

10件のレビュー

ワークライフバランス

2.8

報酬

3.7

企業文化

3.6

キャリア

3.9

経営陣

3.2

65%

友人に勧める

良い点

Training and development opportunities

Professional growth opportunities

Good benefits and competitive salary

改善点

Heavy workload and frequent overtime

High-pressure and stressful environment

Limited advancement opportunities

給与レンジ

371件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

VP

Intern

Director

Junior/L3 · Associate I - Advisory

1件のレポート

$106,210

年収総額

基本給

$81,700

ストック

-

ボーナス

-

$106,210

$106,210

面接体験

2件の面接

難易度

3.5

/ 5

期間

14-28週間

面接プロセス

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit