招聘
Job Description: Cargo:
Operador Jr
Local:
Guararema/SP
Descrição da função:
Operar de forma eficiente os recursos nas linhas de produção (pessoas, equipamentos, matéria-prima e processos) com segurança e qualidade, assegurando os objetivos de manufatura (volume programado, eficiência, 5S, escalonamentos, controle de perdas, abertura de etiquetas) e participar dos programas de melhoria contínua (Kaizen, PDCA’s, Solução de problemas-BPS, etc).
O que nós procuramos?
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Ensino Médio Completo obrigatório;
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Curso de informática (desejável);
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Curso Técnico/Profissionalizante (desejável);
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Experiência em processo produtivo de pelo menos 1 ano e operação de máquinas/equipamentos e TPM
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Buscamos alguém com perfil inovador, com bom relacionamento e que pense principalmente no bem-estar dos nossos consumidores finais.
Quais seriam suas principais responsabilidades?
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Responsável pela operação e conservação autônoma dos equipamentos de sua área (limpeza, inspeção, lubrificação e micro reparos) seguindo os procedimentos operacionais (ITO, ITH, mapa de LOTO, HACCP, etc) e padrões estabelecidos através do Mars Supply Excellence (MSE), garantindo a execução de suas atividades com excelência e no prazo determinado.
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Trabalhar com foco nos Indicadores estabelecidos pelo FMOS (Q&FS, HSE, perdas, etc).
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Monitorar e escalonar os desvios do padrão, realizar as trocas de turno com as informações relevantes. Manter todos os registros atualizados e preenchidos conforme procedimentos e participar ativamente dos diálogos diários de qualidade e segurança.
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Acompanhar as intervenções de manutenção e/ou engenharia na linha de produção com foco em segurança dos associados, segurança alimentar e eficiência.
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Treinar e orientar os auxiliares na execução de suas tarefas, garantindo o cumprimento de todas as Regras de Segurança, Regras de Qualidade e Procedimentos operacionais.
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Criar lições de um ponto como ferramenta de comunicação para novos conhecimentos e melhorias, garantindo que sejam capturados e transferidos em todos os turnos de forma padronizada.
O que você pode esperar da Mars?
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Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&Ms®, Snickers®, Twix®, Skittles®, Uncle Ben’s®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®.
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Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
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Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.
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E o principal: Aos nossos associados e chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com liberdade, mutualidade e segurança. Venha fazer parte desta grande família com mais de 100.000 associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.
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关于Mars

Mars
BootstrappedMars, Incorporated is an American multinational manufacturer of confectionery, pet food, and other food products and a provider of animal care services founded on June 23, 1911. Mars is headquartered in McLean, Virginia, in the Washington metropolitan area, and is entirely owned by the Mars family.
10,001+
员工数
McLean
总部位置
$50B
企业 估值
评价
3.8
10条评价
工作生活平衡
2.8
薪酬
3.7
企业文化
3.6
职业发展
3.9
管理层
3.2
65%
推荐给朋友
优点
Training and development opportunities
Professional growth opportunities
Good benefits and competitive salary
缺点
Heavy workload and frequent overtime
High-pressure and stressful environment
Limited advancement opportunities
薪资范围
371个数据点
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Analyst
42份报告
$86,911
年薪总额
基本工资
$81,185
股票
-
奖金
$5,726
$58,912
$129,041
面试经验
2次面试
难度
3.5
/ 5
时长
14-28周
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
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