採用
APM Terminals
APM Terminals opera como una de las redes portuarias y de servicios terrestres integrados más completas del mundo. Estamos en una posición única para ayudar a los clientes de líneas tanto navieras como terrestres a hacer crecer su negocio y lograr una mejor eficiencia, flexibilidad y confiabilidad en su cadena de suministro.
¿Qué ofrecemos como compañía?
APM Terminals Callao ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores. Además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en todo el mundo. Si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡Nos gustaría que postules a nuestras vacantes!
Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para Controlador de Operaciones - Contenedores. Bajo este rol desempeñarás un papel vital en nuestro éxito. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?
- Coordinar y monitorear las operaciones de embarque y descarga de las naves (STS, MHC y NSTS).
- Coordinar y monitorear la recepción y el despacho de contenedores de la terminal, así como las actividades que se realizan en patio de acuerdo con lo planificado.
- Distribuir los equipos de forma equitativa procurando la optimización de los recursos asignados.
- Realizar y coordinar los House Keepings, movilizaciones de depósito temporal y/o terminal portuario.
- Coordinar con el controlador de patio en caso de requerir equipos extras para la atención de las operaciones en el turno y/o en caso de cualquier eventualidad con los equipos asignados en el turno.
- Coordinar con el supervisor de naves, de requerir la asignación de personal para la realización de inventario en el patio.
- Realizar el reporte de producción del turno y el reporte general de productividad.
- Realizar un informe sobre el desenvolvimiento de las actividades realizadas en el turno ya sea de la nave y/o patio.
- Ejecutar la planificación de la nave, en coordinación con el Supervisor de naves.
- Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSEQ para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido.
- Apoyar en funciones asignadas por el jefe inmediato y apoyo en proyectos del área.
¿Qué talento estamos buscando?
- Egresado de carrera técnica o universitaria en Administración, Ing. Industrial, Negocios Internacionales, Administración Marítima y Portuaria o afines.
- Experiencia en posiciones relacionadas a operaciones en puerto (contenedores), línea naviera, almacén, agente marítimo, autoridad portuaria o afines.
- Experiencia con dominio de operaciones y control de equipos.
- Habilidad para el manejo de conflictos y liderazgo.
- Habilidad para trabajar de forma colaborativa con áreas internas.
- Se requiere conocimientos en MS Office.
- Contar con Inglés Básico o Intermedio.
¡Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals Callao!Conoce más sobre nosotros
¿Te interesa una carrera en APM Terminals? Obtén más información y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link: www.apmterminals.com/careers
En APM Terminals, somos un equipo de más de 20.000 empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.
APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de 89.000 empleados.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.
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Maerskについて

Maersk
PublicA.P. Møller – Mærsk A/S, usually known simply as Maersk, is a Danish shipping and logistics company founded in 1904 by Arnold Peter Møller and his father Peter Mærsk Møller.
10,001+
従業員数
Copenhagen
本社所在地
$30B
企業価値
レビュー
3.5
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.8
報酬
3.2
企業文化
3.5
キャリア
2.8
経営陣
3.3
68%
友人に勧める
良い点
Great place to learn and grow
Good work-life balance and flexibility
Amazing benefits and opportunities
改善点
Limited career advancement and growth
Management and micromanagement issues
Frequent company restructuring
給与レンジ
41件のデータ
Mid/L4
Mid/L4 · Supply Chain Development Manager
2件のレポート
$138,309
年収総額
基本給
$106,392
ストック
-
ボーナス
-
$138,309
$138,309
面接体験
44件の面接
難易度
3.4
/ 5
期間
14-28週間
内定率
34%
体験
ポジティブ 63%
普通 25%
ネガティブ 12%
面接プロセス
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
よくある質問
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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