Job Description:

【仕事内容】

当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントを保持し、次世代ITサービスとソリューションを提供しています。グ

ローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービス、幅広いパートナーネットワークを活かし、クライアントのDXを強力に牽引しています。

配属先となる部門は、2022年に新設された成長著しい組織で、現在も急拡大を続けています。

この部門の特長は、日本市場でのSaaSベストプラクティス導入をグローバル視点で主導しつつ、お客様の視点に立ったアドバイスを提供できる「グローバルとローカルの融合」にあります。

また、グローバルチームやSAPの戦略パートナー企業と連携し、国際的なSAPプロジェクトに携われる点も魅力の一つです。

さらに、SAPに加えてService Now、Salesforce、WorkdayなどのSaaSアプリケーションとの連携ソリューションにも取り組めるため、ハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。

このたび、日本のDXを牽引する新たなSAPプロジェクトの始動が決定し、そのスタートを担うコアメンバーを募集する運びとなりました。

【このポジションの魅力とキャリア】

このポジションは、成長部門のコアメンバーとして、大規模プロジェクトを牽引し、市場価値の高い専門性を最短で確立できるキャリアパスです。

企画・要件定義といった初期段階から関わることで、グランドデザインの策定に直接携わることができ、これにより大きな裁量と実践的な経験を獲得できます。

当社には新規プロジェクトを次々と受注していく強力な営業力があり、実際に直近でも複数のプロジェクトが始動しています。

そのため、参画するメンバーはプロジェクトの初期フェーズから関わる機会が多く、構想段階から顧客と並走する経験を積むことが可能です。

さらに、部門全体で新規プロジェクトの増加が見込まれるため、常に新しいテクノロジーやビジネス領域のフェーズに挑戦できる可能性が高く、キャリアの幅を飛躍的に広げられます。このスタートアッププロジェクトを成功へと導く経験は、将来のリードやPM、さらには部門中核人材へと進む最短ルートとなります。

【会社の魅力（環境・支援体制）】

当社の大きな強みは、世界規模の安定基盤のもとで実現される「挑戦を止めない文化」と「徹底した個人への投資」です。社員の「やりたいこと」を尊重する風土があり、新規事業の提案や他部門との兼任といったキャリアチェンジも積極的に支援しています。

まずは既存のプロジェクトで成果を上げたうえで、次のステップに自ら手を挙げて進むことが可能です。

その挑戦を支えるのが、30,000以上のe-Learning講座や、AWS・Azureなどの資格取得を支援する研修制度があり、

個人の市場価値向上に対し、惜しみない投資を行うことが当社のスタンスです。

さらに、フレックス勤務（コアタイムなし）や、有給無制限取得可能なフレキシブル・バケーション制度（FVP）など、グローバル標準の柔軟な働き方を実現する制度も整っています。

成果に集中できる環境で、あなたのキャリアをより一層飛躍させることができます。

【業務内容】

SAP PMとして、以下の業務に従事いただきます。

新プロジェクトの進捗管理及び課題管理、チームのマネジメント

スタートメンバーとしてプロセスの策定及び実装

SAPの専門家として業務課題解決

グローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入

次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動の実施

DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。

採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。