招聘
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Learning Budget
•Parental Leave
•Flexible Hours
•Learning
•Parental Leave
Required Skills
Java
Object modeling
Data modeling
Analytical thinking
Job Description:
DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.
Schienenverkehr und Öffentlicher Personenverkehr sind tragende Säulen der Mobilität. Digitalisierung und Automatisierung sind die Treiber, um unsere Transportsysteme moderner, kundenfreundlicher und effizienter zu gestalten.
In unserem Center of Excellence „Rail & Transit Solutions“ am Standort Dresden entwickeln wir in einem Team von Digital- und Verkehrsspezialisten Next-Generation IT-Lösungen für Verkehrsunternehmen. Zu unseren Kunden gehören Marktführer in der Verkehrsbranche in Europa.
Die Softwareentwicklung für moderne Verkehrssysteme der Zukunft zählt zu den zentralen Aufgaben unseres Dresdner Teams. Erfahre dabei, wie moderne IT-Technologien die Mobilität beeinflussen und steuern. Gestalte, entwickle und implementiere Software und Services für nachhaltige Verkehrskonzepte.
Deine Aufgaben
-
Design und Implementierung von Softwarekomponenten und Services für die DXC Core Solution
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Planung und Durchführung von automatisierten Tests
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Technische Kundenbetreuung und Klärung von Störfällen und Supportanfragen
Dein Profil
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Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
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Informatikspezifisches Studium/Vertiefung und/oder Berufserfahrung in der Informatik
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Gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung
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Gute Kenntnisse der Frameworks/Entwicklungsumgebungen: VAADIN, Eclipse, JUnit & Jenkins, wünschenswert
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Gute Kenntnisse in Objekt- und Datenmodellierung
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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Strukturierte, selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Teamfähigkeit
Warum DXC
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Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Voll- oder Teilzeitvertrag
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Wir bieten Abwechslung durch attraktive Projekte
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Teamspirit und keine starren Hierarchien
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Mehrfache Mitarbeiterevents durchs ganze Jahr
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Mitarbeiterrabatte und Angebote
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Arbeitgeber finanzierte und auch optional Arbeitnehmer finanzierte Altersvorsorge
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Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt
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Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in modernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten
Darüber hinaus steht DXC Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.
Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.
Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit – Top 25 der Comparably-Liste der Unternehmen mit «Best Global Culture 2021» und Top 50 im Ranking «Best CEO 2020» (https://www. comparably. com/de-DE/companies/dxc-technology)
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here**.**
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About Luxoft (DXC)

Luxoft (DXC)
AcquiredLuxoft is a digital strategy and software engineering services company that was acquired by DXC Technology in 2019. The company provides software development, consulting, and digital transformation services to enterprise clients across various industries.
10,001+
Employees
Zug
Headquarters
Reviews
4.0
31 reviews
Work Life Balance
3.6
Compensation
4.1
Culture
4.3
Career
4.3
Management
3.6
85%
Recommend to a Friend
Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
Competitive compensation packages with equity
Strong engineering culture with focus on code quality
Cons
Fast-paced environment with tight deadlines
Work-life balance can be challenging during product launches
Internal politics in some teams
Salary Ranges
272 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Business Analyst
31 reports
$93,664
total / year
Base
$93,664
Stock
-
Bonus
-
$60,666
$144,611
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 66%
Neutral 16%
Negative 18%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
System Design
4
Behavioral
5
Team Fit
Common Questions
Tell me about a challenging project
System design question
Coding problem
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