2026년 5월 롯데월드 HR 경력사원 채용

2026년 5월 롯데월드HR 경력사원 채용

오늘을 새롭게, 내일을 이롭게. 롯데

롯데와 함께 비전을 공유할 수 있는 유능한 인재를 모십니다.

응시자격

• 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대

모집부문

• 세부 모집요강 참조

모집부문: 구분, 모집직무, 주요업무, 자격요건, 근무지로 구성 된 표

구 분

모집직무

주요업무

자격요건

근무지

SA~A Grade

(정규직)

인사ㆍ인재확보

• 채용 전략 수립 및 전형 프로세스 기획·운영
• 공고 기획 및 채용 브랜딩(채널 다변화 홍보)
  ㆍ평가 및 보상
  ㆍHR 제도 기획·개선
• 직무기술서 관리 및 직무 역량 정리, 인사제도 개편
  ㆍ데이터 기반 HR 운영
• 인력, 보상, 배치, 인당인건비 등 HR 데이터 분석

필수자격ㆍ인사, 급여, 복리후생 관련
업무 경험(경력 2년 이상)
ㆍ노동법 및 노무관리 기본 지식 보유자
ㆍ커뮤니케이션 및 협업 능력 우수자

우대사항ㆍ노무사 자격증 보유자
ㆍ인사(HR), 노동법 관련 전공자
ㆍ정책, 제도 개선 프로젝트 경험자
ㆍ데이터 분석 역량 보유자
ㆍ영어 커뮤니케이션 능력 우수자

서울잠실기업문화ㆍ급여 및 4대보험 관리

• 급여 및 퇴직금 정산 지급, 4대 보험 신고 및 관리
• 연말정산 및 세금 관련 업무 수행
  ㆍ기업문화 및 복지 프로그램 기획 운영
• 직원 만족도 조사 및 분석 통한 프로그램 기획
• 워라밸 증진을 위한 제도 및 복지 혜택 운영
• 사내 복지시설(휴게공간, 카페테리아, 운동시설 등) 관리
• 사내 소통 활성화 위한 이벤트 및 활동 기획
• 기업 미션, 비전 공유 및 공감대 형성을 위한

사내 캠페인 기획

노무ㆍ노동조합 대응 및 단체교섭 업무

• 단체교섭 협상 전략 수립 및 실행
• 노사관계 리스크 분석 및 대응 전략 수립
  ㆍ사내 HR/노무이슈 자문,대응
• 경영진 및 유관부서 대상 노무 자문
• 근로기준법, 노동조합법 등 노동관계법령 분석 및 적용,

준수 관리
ㆍ노무 관련 소송 대응 및 근로점검 등 대관 업무
ㆍ취업규칙 등 사내 제규정 관리
ㆍ기타 노무 관련 업무

• 정규직 근태 관리, 구성원 고충 처리 업무 등

필수자격ㆍ학사 이상 학위 보유자
ㆍ유관 경력 3년 이상 보유자
ㆍ공인 노무사 자격증 보유자우대사항
ㆍMS Office(PPT/Word/Excel) 활용 우수자
ㆍ원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량 보유자채용조건

• 고용형태 : 정규직
• 직급 및 처우 : 회사 내규에 따름(면접 후 결정)

지원서 접수

• 접수기간 :

2026년 5월 6일(수) 14: 00 ~ 2026년 5월 15일(금) 23:00

• 접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr)

전형절차

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 1차면접 및 조직적합진단
4. 2차면접
5. 평판조회 및 처우협의
6. 채용검진
7. 최종합격

기타사항

• 전형 결과는 채용 홈페이지 > 나의채용 메뉴에서 개별 통보 예정입니다.
• 전형 단계에서 제출하신 서류 반환 청구에 대한 내용은 채용 홈페이지 > 지원안내 메뉴에서 확인 바랍니다.
• 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우, 입사(합격)이 취소될 수 있습니다.
• 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며, 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 법규에 의거 우대합니다.
• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사 사정에 의해 개인과 합의 후 변경될 수 있습니다.

문의처

• 롯데채용 홈페이지 로그인 - 지원안내 - 문의사항 - 1:1문의하기(문의회사 : 롯데월드)