採用

STAGE - Assistant.e chef.fe de projet événementiel
FR Paris - 11 Rue Paul Lelong
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Benefits & Perks
•Commuter Benefits
•Free Meals
•Commuter
•Meals
Required Skills
Microsoft Office
Project management
Event coordination
Job Summary:
INTITULE DU POSTE : Assistant.e chef.fe de projet événementiel
ENTITÉ: LIVE NATION SAS
EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris
TYPE DE CONTRAT: Stage conventionné
Date: Fin Février / début mars
Durée: 6 mois
A Propos de Live Nation.
Live Nation Entertainment (NYSE – LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network.
Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois.
Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents.
Front Line est l’entreprise de management d’artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes.
Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques.
Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.
Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté
Spotlite est une agence de Brand Entertainment intégrée à Live Nation, qui accompagne les marques dans la création et le déploiement de dispositifs qui allient événementiel et communication en actionnant le levier Entertainment, à travers divers types d’opérations créatives et percutantes (production d’évènements, celebrity & influence marketing, brandcontent, activations salons et festivals, expériences money can’t buy, …).
L’Entertainment ce n’est pas que la musique, c’est pourquoi Spotlite couvre des territoires d’expression aussi variés que la mode, l’esports, l’art, la danse, la food, l’humour, le sport…
Missions principales:
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet, vous serez amené.e à remplir les missions suivantes :
-
Accompagnement sur le suivi des projets (rédaction compte rendus des réunions, suivi auprès du chef de projet, recherche et coordination des prestataires, recherche de lieux/salles pour les évènements, études de faisabilité, outils organisationnels interne…)
-
Suivi administratif et de facturation des différents projets en cours
-
Vous serez amené.e à aller sur le terrain afin d’aider à l’organisation sur le montage/exploitation et démontage des évènements
-
Concevoir des présentation et outils d’aide à la vente (fiches artistes, briefs créa, benchmarks, insights, iconographie, documents de présentations divers)
Profil recherché :
-
Stage d’une durée de 6 mois minimum avec convention de stage obligatoire
-
Stage conventionné, en école de communication / évènementiel / marketing
-
Une première expérience en agence événementielle est indispensable
-
Vif intérêt pour l’univers de la musique et de l’Entertainment et vous souhaitez évoluer dans ce domaine
-
La maitrise du pack Office (Powerpoint, Word, Excel, Outlook) est obligatoire
-
Vous êtes capable de gérer plusieurs missions et plusieurs projets en même temps
-
Vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez être dans le feu de l’action lors des événements
-
Vous vous exprimez aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettent de devenir un réel partenaire et interlocuteur privilégié aussi bien en interne qu'auprès de nos différents prestataires et clients
-
Vif.ve d’esprit, inventif.ve, débrouillard.e, autonome, organisé.e, rigoureux.se, persévérant.e et vous appréciez le travail en équipe
-
Atout supplémentaire : maitrise de l’anglais
Conditions
-
Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail
-
Une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation,
-
Un remboursement de 55% de vos transports en commun
-
Indeminité de stage légale
Processus de recrutement:
Voici les étapes du traitement des candidatures :
Étape 1 : Tri des candidatures
Étape 2 : Entretien téléphonique avec notre RHÉtape 3 : Entretien avec le futur manager
#LNFR
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About Live Nation

Live Nation
PublicLive Nation Entertainment, Inc. is an American multinational entertainment company that was founded in 2010 following the merger of Live Nation and Ticketmaster. It continues to operate both brands as subsidiary companies, promoting and managing ticket sales for live entertainment internationally.
10,001+
Employees
Beverly Hills
Headquarters
Reviews
4.0
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.4
Culture
4.3
Career
4.0
Management
3.8
75%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team atmosphere
Flexible scheduling
Fun work environment with events
Cons
Low pay relative to responsibilities
Very long working hours
Fast-paced and demanding environment
Salary Ranges
59 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · BI Data Engineer
3 reports
$188,500
total / year
Base
$145,000
Stock
-
Bonus
-
$130,000
$195,000
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.0
/ 5
Duration
21-35 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Group/Panel Interview
5
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Customer Service Scenarios
Technical Knowledge
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