Job Summary:

INTITULE DU POSTE : Contrôleur.euse de gestion

ENTITÉ: Live Nation SAS

EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris

TYPE DE CONTRAT: CDI

A Propos de Live Nation.

Live Nation Entertainment (NYSE – LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network.

Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois.

Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents.

Front Line est l’entreprise de management d’artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes.

Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques.

Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.

Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté

Mission principale : Le/La Contrôleur.euse de Gestion veille à la gestion économique de l'entreprise, en assurant la bonne utilisation des ressources. Il/elle communique à la Direction les données sur les résultats opérationnels et les prévisions budgétaires, et propose des mesures correctrices pour améliorer la rentabilité dans une logique d’aide à la décision.

Activités principales :

Analyse financière et prévisions

• Contribuer à l’élaboration du budget et des prévisions

• Assurer la clôture mensuelle des comptes et analyser les écarts

• Fiabiliser les informations financières en collaboration avec le service comptable selon les normes US GAAP

Système d’information

• Fiabiliser et exploiter les données financières dans les outils en relation avec le support

• Élaborer des requêtes financières et utiliser des outils BI

• Construire des fichiers de modélisation financière et automatiser les états d’élaboration et de suivi budgétaire

• Contribuer au projet de refonte du système d’information comptable et financier

Processus financiers et contrôle

• Garantir le respect des procédures de contrôle SOX

• Détecter les anomalies et améliorer continuellement les processus en conformité avec les normes

• Mettre en œuvre les recommandations de l’audit interne, du contrôle interne et des commissaires aux comptes

Revue mensuelle des comptes et Analyse bilantielle

• Elaborer les classeurs de clôture et analyser les mouvements comptables

• Réaliser la revue du bilan en mettant en œuvre les retraitements nécessaires (FR GAAP vs US GAAP)

• Contrôler les justificatifs de solde bilantiel (rapprochements bancaires, états des créances et dettes, inventaires des caisses)

• Assurer la remontée des chiffres consolidés des filiales (P&L, bilan) auprès du groupe

• Développer des outils de contrôle de gestion locaux, incluant des indicateurs d’activité et de performance, et élaborer des tableaux de bord mensuels pour la Direction et services opérationnels

Comptabilité analytique et rentabilité

• Assurer la comptabilité analytique des projets et analyser leur rentabilité en collaboration avec les services opérationnels

• Créer les codes projets et maintenir la structure analytique

• Réviser et remonter les principaux indicateurs clés

Profil recherché :

Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons :

• Diplôme Bac + 4/5 en finance d’entreprise ou équivalent

• Expérience minimum de 2 ans en contrôle de gestion

• Aisance avec les outils informatiques, incluant les solutions décisionnelles, la modélisation financière sur Excel, ainsi qu’une capacité à s’approprier rapidement de nouveaux outils

• Excellentes qualités relationnelles: une forte capacité d’adaptation, une communication efficace et une grande agilité dans les interactions.

• Maîtrise de l'anglais

Savoir Faire :

• Maîtrise des techniques comptables et financières

• Connaissance des normes SOX

• Maîtrise de la gestion budgétaire et explication des écarts

• Connaissance en analyse financière, économique et comptable

• Compétence en projection financière, comptabilité analytique

• Capacité à concevoir et construire des indicateurs financiers et tableaux de bord

• Maîtrise des systèmes d’information et en accompagner les évolutions

• Compétence en Modélisation financière et en construction de requêtes BI

• Connaissance en gestion de projet

Savoir Etre :

• Organisation et rigueur

• Résolution de problèmes

• Aisance avec les chiffres

• Communication

• Capacité à négocier

• Réactivité

• Esprit critique et analyse

• Posture d’aide à la décision, facilitateur

• Flexibilité et adaptabilité

Conditions :

• Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail

• Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)

• Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis

• Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation

• Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,

• De nombreuses offres avec le CSE,

• Un remboursement de 55% de vos transports en commun

• Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)

Processus de recrutement:

Voici les étapes du traitement des candidatures :

Étape 1 : Tri des candidaturesÉtape 2 : Entretien avec une personne du département RHÉtape 3 : Entretien avec le Responsable du contrôle de gestion

Étape 4: Entretien avec la DAF

#LNFR

Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.