2026년 하반기 LG유플러스 신입채용

B2B영업

• B2B영업 조직은 공공 고객, 금융 고객, 기업 그룹 고객 대상으로 통신 및 AI 솔루션을 제공합니다.
• 공공 영업은 정부부처, 공공기관, 지자체, 공기업/공단 등 다양한 고객을 대상으로

맞춤형 제안 및 영업 활동을 수행하며 공공 고객의 디지털 전환을 지원합니다.

• 금융 영업은 은행,카드,보험,증권사 등 금융 업종을 중심으로 전용회선부터 AICC까지

고객 중심의 영업활동을 통한 동반 성장을 지원합니다.

• 그룹 영업은 국내 대기업 그룹사를 대상으로 영업 활동을 진행하며,

최근 글로벌 모빌리티 OEM(Original Equipment Manufacturer)을 대상으로

모빌리티 영업을 전개하는 등 B2B 파트너로서 고객을 리딩합니다.

• 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

B2B영업(글로벌)

글로벌 영업 조직은 MS, 구글, 아마존 등 대형 CSP 및 해외통신사,

CDN/CP, IDC사업자, AI기업, 글로벌 모빌리티 OEM 등

다양한 글로벌 고객을 대상으로 고객의 비즈니스 문제를 해결하는

솔루션을 제안하여 장기적인 사업 관계를 구축합니다.

• 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

AIDC 엔지니어(전기)

AIDC 엔지니어 조직은 AI 데이터센터의

설계(Design) – 구축(Build) – 운영(Operate) 전 생애주기를 담당합니다.

전력 인프라 설계·기술검토·시운전부터 전원·환경설비 운영, 글로벌 고객 대응,

장애 예방과 설비 개선까지 수행하여 안전하고 중단 없는 데이터센터 서비스를 제공합니다.

• 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

AIDC엔지니어(기계)

AIDC 엔지니어 조직은 AI 데이터센터의

설계(Design) – 구축(Build) – 운영(Operate) 전 생애주기를 담당합니다.

전력 인프라 설계·기술검토·시운전부터 전원·환경설비 운영, 글로벌 고객 대응,

장애 예방과 설비 개선까지 수행하여 안전하고 중단 없는 데이터센터 서비스를 제공합니다.

• 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

AIDC 사업기획

AIDC 사업 조직은 고객이 필요로 하는 데이터센터 인프라를 적기에 확보하고,

설계·구축·운영 경쟁력을 높이는 조직입니다.

• 특히 데이터센터를 직접 보유하는 방식뿐 아니라 외부 파트너와 함께 설계(Design),

구축(Build), 운영(Operation)하는 사업을 추진하고 있습니다.

• 또, 고객 수요에 맞는 데이터센터 후보를 검토하고, 자산운용사·설계사·건설사·장비사·운영 조직과

협업하여 사업성, 일정, 품질, 안전, 계약 등을 통합 관리하며

고객에게 필요한 데이터센터 공간을 빠르게 확보합니다.

• 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

NW기술

• NW기술 조직은 유/무선 기술의 안정성과 품질 확보를 위해 노력하고 있습니다.
  유선기술은 유선 인터넷망, 4G/5G 백홀, 광전송망과 기간·TV·인증·중계망 등

유선 네트워크 전반의 안정적 운영과 품질 확보를 위해 개발·검증·구축·기술지원을 수행합니다.

• 또한 무선기술은 5G/LTE 무선망의 안정적 운영과 품질 경쟁력 확보를 위해

장비·플랫폼의 개발·성능 개선, 가상화 및 신기술 도입을 추진합니다.

• 뿐만 아니라, 운영 설비·환경 개선을 통해 서비스 무중단을 실현하고 있으며,

예지·자동복구 체계(ZTCR) 구축, 운영 업무의 표준화·자동화 및

• AX기반의 높은 운영 효율성을 통한 서비스 장애 ‘0’을 목표로 합니다.
• 더 나아가 양자통신·SDN 등 미래 기술 도입, 신규 서비스 품질 확보,

고객 VOC 개선과 사업 지원을 통해 경쟁력과 서비스 가치를 지속적으로 강화하고 있습니다.

• 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

노무사

• HRM, HRD 기능을 담당하는 인사/인재육성조직,

노경기능을 담당하는 노경조직으로 구성되어 있습니다.

• 노경 조직은 ‘대내외 환경분석’을 통해 Risk를 선행관리하는 조직으로

① 안정적인 노경관계 조성을 위해 사내외 노동조합과 적극 소통하고

② 구성원들이 '회사의 방향'과 함께 할 수 있는 문화를 만드는 조직이며,

③ 궁극적으로 '회사의 사업목표 달성'에 적극 기여하는 조직입니다.
※ LG는 일반적인 기업에서 사용하는 '노사(勞使)가 아닌 노경(勞使)'이라는 용어를 사용합니다.

• 공인노무사 자격 보유자

• 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

• 지원자격

• '27년 2월 졸업 예정 및 기졸업자
  단, 졸업 예정자인 경우 지원 시점에 졸업요건을 만족한 상태여야 하며, '27년 1월 입사 및 근무 가능한 자를 대상으로 함.

• 남성의 경우 병역 필 또는 군면제자

• 해외 여행에 결격사유가 없는 자
  ※ 중복지원 제한

• 동일 기간 동안 진행 중인 'LG유플러스' 신입채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다.

• 진행중인 전형 단계에서 불합격한 경우, 다른 공고에 지원 가능합니다.

• 지원서 접수 마감 : ~2026.9.27(일) 23:00

• 마감시간 전 작성완료 후 최종 제출하여야 정상적으로 지원이 됩니다.

• 지원 방법 : LG Careers(careers.lg.com)를 통한 온라인 접수만 가능(E-Mail 및 우편/방문접수 불가)

• 관련 문의 : LG Careers(careers.lg.com) 내 '채용문의' - '1:1문의하기'를 이용해주시기 바랍니다.

• 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. (면접 시 증빙제출)

• 입사지원서는 모든 사항을 정확히 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.