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Human Resources

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01-Mar-2026

“We create the beauty that moves the world”

Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT: IN (m/w/d)**im HR! Deine Aufgaben **📓

Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft des HR-Bereiches einbezogen und bist außerdem das Bindeglied zwischen unserer lokalen HR und der Praktikant:innen-Community:

• Du unterstützt das Personalteam im operativen Tagesgeschäft: Du übernimmst wichtige administrative Aufgaben, wie die Pflege von Mitarbeiterdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Dienstzeugnissen oder die Bearbeitung von Personalakten, und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf.
• Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer neuen Talente: Als zentrale Ansprechperson gestaltest Du das Onboarding unserer Praktikant:innen und Mitarbeiter:innen – von der reibungslosen Vorbereitung aller Unterlagen über die Organisation spannender Einführungstage bis hin zur umfassenden Unterstützung bei ihrer schnellen Integration in unser Team.
• Du förderst Vernetzung und Teamgeist: Mit Deiner Kreativität entwickelst und organisierst Du unvergessliche Aktivitäten und Events. Ob energiegeladene Team-Building-Maßnahmen oder spezielle Netzwerk-Veranstaltungen – Du sorgst dafür, dass sich unsere Praktikant:innen austauschen und wohlfühlen.
• Du bist aktiv am Aufbau unseres Talentpools beteiligt und gestaltest die Zukunft von L'Oréal mit: Du bist aktiv im Recruiting involviert – das bedeutet, Du sichtest Lebensläufe, führst erste Vorstellungsgespräche und hilfst uns dabei, die besten Talente für L'Oréal zu identifizieren.

Das loben unsere Praktikant: Innen an uns🎁

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite des Bereiches Human Resources von der Pike auf kennenlernst – und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber
• Schnelle Übernahme von Eigenverantwortung: Du wirst sofort als vollwertiges Teammitglied behandelt und bist sowohl fachlich als auch sozial voll ins Team integriert.
• Ein eigenes, spannendes Projekt, das Du gemeinsam mit Deinem Vorgesetzten definierst und bei dem Du Deine Kreativität, Deinen Geschäftssinn und Dein Können voll einbringen kannst.
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Das monatliche Praktikumsgehalt von 2.251 € orientiert sich an dem Kollektivvertrag Handelsstufe C1
• Die Möglichkeit, Deine eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben

Dein Profil👨‍🎓

• Du befindest Dich im Bachelor, Gap Year, Master und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
• Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt und willst nun Deine Kreativität, Eigeninitiative und Analysefähigkeit unter Beweis stellen
• Du interessierst Dich generell fürs HR und People-Themen und hast Lust, Deine Erfahrungen in einem schnellen und wertschätzenden Umfeld auszubauen
• MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

L’Oréal

• Wir sind mehr als Du denkst!

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & Beauty Tech Welt.

Du willst dich mehr mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke hier und tauche in unsere spannende Welt ein!

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

• Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung
• Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview eingeladen
• Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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