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Santiago Metropolitan

San Bernardo

Supply Chain

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01-Mar-2026

La vida es demasiado corta para una carrera aburrida.
En L’Oréal, creemos que tu carrera debe despertar la misma curiosidad y ambición que tus intereses personales. Cada día tendrás la oportunidad de generar un impacto, trabajar con equipos diversos y crecer en diferentes marcas, funciones y mercados. Si buscas un puesto donde realmente puedas influir en las personas, la cultura y las decisiones empresariales, este es tu lugar.

Un día de trabajo

Es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la planificación de olas de picking y despacho dentro del sistema Manhattan WMS, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la eficiencia operativa y la correcta utilización de los recursos del Centro de Distribución. Su rol es clave para conectar la demanda del negocio con la ejecución operativa diaria, equilibrando productividad, tiempos de corte y capacidad instalada.

• Planificación de transporte
• Gestión de waves
• Analisis y control de kpi
• Coordinación de agendas con customer care y otros stakeholders de la operación
• Participar en mejoras continuas en la operación
• Documentar procesos

Requerimientos

• Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y tomar decisiones rápidas.
• Resolución de Problemas: Capacidad de reaccionar ante imprevistos (quiebres de stock, camiones que no llegan, retrasos en picking).
• Trabajo bajo presión: Gestión eficiente del tiempo en periodos de alta demanda (Peak season).
• Comunicación Efectiva: Habilidad para negociar con transportistas y coordinar con equipos internos de bodega.
• WMS/TMS: Manejo avanzado de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y transporte (TMS). (Deseable SAP).
• Excel: Nivel avanzado (manejo de tablas dinámicas, macros básicas y fórmulas complejas para el análisis de datos).
• Data Analytics: Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI o similar) para el seguimiento de KPIs.
• Disponibilidad para trabajar en San Bernardo.

Si tu eres

Integrador/a: con capacidad para relacionarse e influencia transversal.

Emprendedor/a: capaz de gestionar la ambigüedad y la frustración.

Estratega: con capacidad de liderazgo transversal.

Innovador/a: capaz de aplicar la creatividad y la innovación en las diferentes tareas que asume.

¿Por qué L'Oréal?

Oportunidades de movilidad profesional entre roles, divisiones, marcas y paises.

Un entorno emprendedor donde las ideas se hacen realidad.

Equipos diversos, inclusivos y colaborativos.

Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y perfeccionamiento continuo.

La oportunidad de generar impacto desde el primer día.

¿Qué esperas para formar parte de L'Oréal Chile?

Haz clic en el siguiente enlace si quieres saber más sobre L'Oréal Chile: https://www.loreal.com/es-cl/chile/

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