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Apprenticeship

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Orléans

Quality

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07-Sep-2026

ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 – Usine d’Ormes – Technicien de laboratoire H/F – BAC+3

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Basée à Ormes, (45, Loiret) notre usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.

En rejoignant les équipes Qualité, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Présentation du poste :

Votre rôle au sein du laboratoire Matière Première et Jus sera de :

• Contrôler et libérer des jus finis (fond de teint, rouge à lèvre)
• Utiliser des appareils de mesures : spectrocolorimètre, ph, centrifugeuse, viscosimètre
• Développer l’expertise couleur par de l’ajustement et formulation de teintes.
• Gérer des non-conformités qualité : de l’analyse jusqu’à la décision qualité
• Contribuer aux différents projets et à l’amélioration continue du service

Votre profil :

• Un étudiant en BUT, BTS, Licence Professionnelle en Qualité, spécialité chimique
• À la recherche d’une alternance de 2 ans
• Ayant des notions Pack Office
• Ayant une appétence couleur et gestion de projets

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort esprit d’équipe, une forte motivation, une capacité d’adaptation et une capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe
• Comité d’entreprise (CSE)
• 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès à la salle de sport.

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

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You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.

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