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Apprenticeship

Île-de-France

Mitry-Mory

EHS & Facilities

Full

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01-Sep-2026

REJOIGNEZ NOS EQUIPES ETN-EHS !

Ingénieur EHS F/H

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026

Mitry-Mory, Ile-de-France

Êtes-vous prêt à relever des défis au quotidien et à vous engager pour la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs ? Avez-vous la passion de l’excellence en EHS ? Si c’est le cas, nous avons besoin de votre expertise pour renforcer notre engagement envers un environnement de travail sûr. Rejoignez notre équipe et faites la différence avec nous ! »

Nos missions d'alternance en Environnement Hygiène & Sécurité sont faites pour vous !

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Rejoignez notre service ETN-EHS au sein de la centrale de Mitry-Mory !

La centrale logistique l’Oréal France de la DPP (Division des Produits Professionnels France) a pour vocation de livrer dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais, environ 20 000 coiffeurs et grossistes dans toute la France.

Nos marques, à destination de la Coiffure, sont L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken, Matrix et Shu Uemura.

Dans le cadre du poste d’apprenti(e) EHS, voici des exemples de missions que vous aurez à réaliser :

• Contribuer activement au déploiement et à l’optimisation continue du système de management EHS pour garantir l’excellence opérationnelle de l’entreprise,
• Fédérer les managers et les collaborateurs autour de la démarche QEHS en les guidant dans le déploiement de SM-QEHS,
• Assurer le bon déroulement des cycles d’audits et d'inspections, et piloter les enregistrements liés au système de management QEHS ;
• Prendre part aux projets du service EHS ;
• Soutenir le déploiement de la stratégie QEHS et piloter l’amélioration continue du système de management, en accord avec la politique QHSE de la société, en particulier dans :
• Conformité et Maîtrise Technique :Validation EHS des nouveaux équipements, accompagnement des organismes de contrôle et gestion rigoureuse des EPI.
• Gestion des risques et incidents :Pilotage de la remontée des événements quotidiens, gestion des SIO (Safety Improvement Opportunities) et coordination des interventions correctives.
• Culture et Compétences :suivi des formations EHS via l'outil dédié (Habiliform),conception des supports de communication (Flash sécurité, points mensuels),création d’un calendrier de l’avent QEHS annuel et participation à l’élaboration du dossier ROSPA commun aux 4 centrales du marché France.
• Excellence Environnementale et Organisationnelle :Supervision de la gestion des déchets, optimisation de l'implantation 5S et administration de la Gestion Électronique des Documents (GED)en lien avec les différentes centrales.

Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette expérience de votre empreinte !

Vous êtes :

De formation bac +5 vous préparez un Master ou niveau équivalent dans le domaine Hygiène Santé Sécurité Environnement

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe
• Comité d’entreprise (CSE)
• 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 8 jours de repos par an (RTT)
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise

Ce dont vous avez besoin pour postuler :

• Organisé. Vous êtes doté d’une grande capacité d’organisation et savez hiérarchiser vos missions.
• Autonome. Vous êtes moteur de votre propre développement.
• Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
• Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
• Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
• Appétence pour le terrain :Vous aimez être en première ligne et au plus proches des équipes.

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

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