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Apprenticeship

Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

Châtellerault

EHS & Facilities

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07-Sep-2026

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.

Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en restant engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun, ainsi que pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble la beauté de demain !

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du Groupe et constitue l'un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, offrant des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d'évoluer.

Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l’usine de La Roche Posay regroupe une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante, le service ETN recherche un(e) alternant(e) Technicien(ne) Facilities (H/F).

Cette alternance vous offre une immersion terrain unique où vous serez encouragé(e) à observer, analyser et proposer vos idées pour optimiser nos processus. Accompagné(e) par nos équipes, vous développerez une vision concrète de l'industrie.

Découvrir notre usine de La Roche Posay Vos missions (liste non exhaustive) :

• Optimisation de la consommation énergétique du site : Mise en œuvre de divers projets, qu'ils soient d'investissement ou d'exploitation de la GTC, visant à réduire la consommation d'énergie.

• Système de comptage : Réalisation d'un état des lieux complet et élaboration de plans d'action concrets pour son optimisation.

• Mise à jour des PID des utilités du site.

• Optimisation des plans AutoCAD : Création de nouveaux calques pour améliorer la gestion et la lisibilité des plans.

• Dématérialisation des plans d'usine et des DOE.

• Suivi de projet : Amélioration de la CTA de l'atelier de production.

• Potentiels projets ou missions pour l'année: Dimensionnement des utilités.

Profil recherché :

• Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3, avec une orientation marquée vers la maintenance industrielle ou les métiers de technicien méthodes en génie thermique.

• Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’alternance de 24 mois de votre organisme de formation.

Vos atouts :

• Rigueur : vous assurez une exécution sans faille de vos missions.

• Force de proposition : Vous aimez apporter des idées nouvelles et des solutions concrètes pour faire avancer les projets.

• Esprit critique: Vous analysez les situations avec discernement pour identifier les pistes d'amélioration.

• Flexible: Vous vous adaptez rapidement et avec agilité aux changements et aux imprévus.

Ce que nous vous offrons :

• 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe

• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement

• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

• La vente flash Friends & Family pour votre entourage

• Accès au restaurant d’entreprise

• Accès à une salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :

Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

LE GROUPE L’OREAL

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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