Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Imagines toi au cœur de la magie des parfums de luxe de L’Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l’usine d’Aulnay-Sous-Bois. C’est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d’autres.

Notre usine à l’architecture surprenante est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir-faire d’exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques.

Quelle est la mission de L’Oréal Opérations ? Nous sommes les créateurs de la beauté, à la fois innovante, inclusive et durable. Nous collaborons avec nos partenaires à travers le monde pour concevoir, développer, approvisionner, produire et distribuer des produits et des services exceptionnels. Nous plaçons toujours le consommateur au cœur de nos décisions, agissant de manière responsible à chaque étape de la chaîne de valeur.

Quelles seront tes missions au sein de l’usine d’Aulnay ?

Amélioration et gestion des outils existants:

• Gérer et mettre à jour les Power BI existantes

• Développer de nouveaux rapports de suivi, les automatiser et digitaliser à l’aide de Power BI, SAP Analysis, Excel

Contrôle budgétaire :

• Participer à la clôture, tendance, budget (écarts à l’achats, stocks, frais, reporting ...)

• Contribuer au calcul des prix de revient

• Préparer les réunions mensuelles finance/service

Compétences à développer:

• Construction et améliorations des tableau de suivi et d’analyse
• Compétences en contrôle de gestion industrielle : prix de revient consommation , stocks , OPEX et CAPEX
• Compétences de restitution et de présentation .

Compétences présentes :

• Gestion de projets,
• Rigueur & Analyse,
• Esprit collaboratif & Relationnel
• Maîtrise du Pack Office,
• Français courant (oral et écrit)

Profil recherché:

• Etudiant en début de master Contrôle de Gestion (IAE, École de Commerce, Université)

• En mesure de fournir une convention émise par votre organisme de formation

• Intéressé par le secteur industriel

Ce que nous offrons :

• Une gratification de 1700€ brut mensuel
• Prise en charge du transport en commun à hauteur de 60 %
• 1 jour de congé par mois
• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Accès au restaurant d’entreprise
• La Vente flash Friends & Family pour votre entourage

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondantes à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste. NB : N’hésitez pas à consulter nos conseils sur notre page (1) YouTube. Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir ; Alors prêt à vivre l’expérience L’Oréal ? 1. 1 https://www.youtube.com/playlist?list=PLy_iYgTynl82y48ocwzjTArX8zrCDF-1mRéférencesLiensvisibles 1. https://www.youtube.com/playlist?list=PLy_iYgTynl82y48ocwzjTArX8zrCDF-1m

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