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Wie du dich einbringst

• Führung und Weiterentwicklung unseres Luftfracht-Trucking-Teams
• Steuerung und Optimierung von KPIs im Lkw-Transport
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Kunden und internen Schnittstellen (Customer Care, Operational Care, Gateway)
• Verantwortung des Proaktiven Monitorings von Sendungen inkl. Kommunikation und Eskalationsmanagement
• Gewährleistung von Transparenz in internen und externen Systemen (z. B. Plan-/Ist Daten der Abholung)
• Effizienzsteigerung durch Prozessoptimierung und gezielte Systemnutzung
• Spotpricing (Ein- und Verkauf) sowie Qualitätskontrolle der eingesetzten Trucking-Dienstleister

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Transportwesen, idealerweise im Luftfracht- und/oder Landverkehrs-Umfeld
• Führungserfahrung in einem operativen Umfeld in der Spedition
• Gute Kenntnisse in MS Office und Transportsoftware
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft für Schicht- und Rufbereitschaft wird erwartet.

Was für dich drin ist

• Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebote, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote z. B. zur Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop, Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Kaffee und Obst
• Perspektive: Schulungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Empfehlungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie