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C'est plus qu'un métier
En tant que spécialiste de la logistique contractuelle chez Kuehne+Nagel, vous gérerez les opérations d'entreposage de bout en bout pour nos clients. En le faisant avec précision, vous contribuez non seulement au succès de votre équipe, mais aussi aux opérations quotidiennes et au succès de l'entrepôt et des centres de distribution. Chez Kuehne+Nagel, notre travail contribue vraiment à plus que ce que nous imaginons.
Nous recherchons pour notre site de la Chaussée-Saint-Victor, un Directeur d’Exploitation Logistique H/F.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la coordination, l’animation et l’organisation des équipes, ainsi que la gestion des ressources humaines, techniques et matérielles. Vous veillez à atteindre les objectifs fixés tout en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation. Sur un site de 42 000 m² regroupant 50 collaborateurs, vous pilotez l’ensemble des opérations pour garantir une performance optimale et un service irréprochable.
Comment avoir de l'impact
- Superviser l’ensemble des activités logistiques (réception, préparation, expédition, gestion des stocks) afin d’assurer efficacité et qualité
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels
- Déployer des actions qualité et des initiatives d’amélioration continue pour renforcer la sécurité et la rentabilité
- Favoriser la cohésion des équipes en développant polyvalence, responsabilisation et engagement
- Mettre en place et suivre des indicateurs clés pour garantir un reporting fiable auprès de la direction
- Proposer des améliorations de processus et anticiper les besoins structurels pour accompagner la croissance
Ce que nous recherchons chez vous
- Expérience solide en management d’équipes (minimum 4 ans) et en exploitation logistique
- Excellentes compétences en planification, organisation et optimisation des flux
- Maîtrise des outils informatiques (WMS Infolog, Pack Office) et connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN9100)
- Leadership affirmé, sens de la communication et capacité à fédérer pour atteindre les résultats
- Réactivité, rigueur et adaptabilité dans un environnement en constante évolution
- Formation Bac+2/3 en logistique ou équivalent
Ce que nous vous proposons
Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons - selon les postes - une rémunération attractive, des primes sur objectifs, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d’évolution en France et à l’international.
Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.
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About Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel
PublicKuehne + Nagel International AG is a global transport and logistics company based in Schindellegi, Switzerland. Its main owner and operator is Klaus-Michael Kühne via his Kühne Holding and Kühne Foundation. The company was founded in 1890 in Bremen, Germany.
10,001+
Employees
Schindellegi
Headquarters
Reviews
3.1
5 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
2.0
Management
2.0
Pros
Competitive salary and benefits
Good workplace community
Employee engagement activities
Cons
Poor management and leadership
Mandatory overtime affecting work-life balance
Disorganized operations
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Intern
Junior/L3 · Solution Architect
0 reports
$93,307
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$79,311
$107,303
Interview Experience
44 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 69%
Neutral 20%
Negative 11%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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