採用
C'est plus qu'un métier
En tant que spécialiste de la logistique contractuelle chez Kuehne+Nagel, vous gérerez les opérations d'entreposage de bout en bout pour nos clients. En le faisant avec précision, vous contribuez non seulement au succès de votre équipe, mais aussi aux opérations quotidiennes et au succès de l'entrepôt et des centres de distribution. Chez Kuehne+Nagel, notre travail contribue vraiment à plus que ce que nous imaginons.
Afin de piloter l’implémentation des solutions logistiques sur l’ensemble du périmètre site en France, nous recherchons un Responsable Pôle Projet Implémentation IT F/H. Le poste est basé à Lyon ou à Paris. Vous serez au cœur de la transformation digitale de nos opérations, en garantissant la mise en œuvre efficace des systèmes et en accompagnant nos équipes vers l’excellence.
Comment avoir de l'impact
• Concevoir et piloter des projets d’implémentation de solutions logistiques (WMS/DMS/TMS/ PORTAIL) en lien avec les équipes locales et internationales
• Animer la relation client afin de bien appréhender le cahier des charges, facteur clé de succès dans la mise en œuvre de la solution
• Assurer la coordination entre les équipes techniques, les éditeurs et les partenaires opérationnels pour garantir la qualité et les délais
• Définir les processus et paramétrages SI avec les utilisateurs, et superviser les phases de tests et de validation
• Initier et développer des projets d’amélioration continue en collaboration avec les équipes opérationnelles et clients
• Maintenir une forte orientation client en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des partenaires tout au long du projet
Ce que nous recherchons chez vous
• Une solide expérience en management de projet logistique, min. 4 ans, avec une expertise dans des solutions WMS / TMS (type Infolog, Blue Yonder, OTM)
• Anticiper et déléguer, tout en favorisant la collaboration et l’innovation
• Maîtrise des outils informatiques (SQL, Pack Office) et des flux EDI
• Forte posture managériale, excellentes compétences relationnelles, sens du service client et aptitude à gérer les priorités
• Anglais courant et adaptabilité pour évoluer dans un environnement international
Ce que nous vous proposons
Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une rémunération attractive, des primes sur objectifs, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d’évolution en France et à l’international.
Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.
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About Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel
PublicKuehne + Nagel International AG is a global transport and logistics company based in Schindellegi, Switzerland. Its main owner and operator is Klaus-Michael Kühne via his Kühne Holding and Kühne Foundation. The company was founded in 1890 in Bremen, Germany.
10,001+
Employees
Schindellegi
Headquarters
Reviews
3.1
5 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
2.0
Management
2.0
Pros
Competitive salary and benefits
Good workplace community
Employee engagement activities
Cons
Poor management and leadership
Mandatory overtime affecting work-life balance
Disorganized operations
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
L3
Intern
Junior/L3 · Product Manager
0 reports
$50,501
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$42,926
$58,076
Interview Experience
44 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 69%
Neutral 20%
Negative 11%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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