2026년 KT 경력채용(네트워크 보안기술 연구개발)

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지원기간

2026.7.1(수) ~ 2026.7.14(화) 23:59까지

지원자격

• 정규 4년제 대학을 기졸업하신 분

• 남성의 경우, 병역을 마치셨거나 면제되신 분

• 해외출장(여행) 및 체류에 결격 사유가 없으신 분

채용유형

정규직

채용분야

KT는 고도화되는 보안 위협에 선제적으로 대응하기 위해 네트워크 보안기술 역량을 다각도로 확보해 나가고 있습니다. 유·무선 네트워크의 구조적 취약점을 분석하고, 이를 지속적인 대응 체계로 설계해 나갈 수 있는 우수 인재를 기다립니다.

KT 현직자와 직접 소통하며 직무 및 조직에 대해 평소 궁금하셨던 점들을 알아갈 수 있는 소규모 커피챗이 열릴 예정입니다. 참여 신청은 2026.7.2(목) ~ 2026.7.5(일) 24시까지 KT링크드인 공식계정 게시글을 통해 가능합니다.

네트워크 보안기술 연구개발

업무내용

• 유·무선 네트워크 프로토콜 기반 취약점 분석

• LTE/5G/6G 및 3GPP 기반 프로토콜·코어망 구조 취약점 식별

• 모의 공격 및 테스트를 통한 공격 가능성 및 영향도 분석

• 보안 데이터 수집 및 분석을 통한 인사이트 도출

• 네트워크·시스템·서비스 로그 및 트래픽 기반 이상 징후 식별

• 이벤트 간 연관분석을 통한 위협 패턴 및 원인 도출

• AI 기반 모의 공격 에이전트 및 보안 대응 기술 개발

• 취약점 분석 결과 기반의 공격 시나리오 및 공격·방어 에이전트 개발

• 가상환경·에뮬레이터 기반 보안 검증 자동화 구축과 대응 기술 고도화

• 지속형 보안 검증 체계 수립 및 연구 기반 고도화

• 보안 분석·검증 파이프라인 설계 및 운영 체계 구축

• 차세대 네트워크 보안 기술 연구 및 검증 체계 고도화

자격요건

• 관련 분야 실무 또는 연구 경력 만 3년 이상 보유

• 유·무선 네트워크 프로토콜 및 네트워크 구조(코어망, NF 등)에 대한 이해

• 네트워크 또는 시스템 환경에서 수집되는 보안 로그·트래픽 분석 및 인사이트 도출 역량

• 아래 항목 중 1개 이상에 해당하는 실무 또는 연구 경험 보유

• 네트워크(프로토콜, 장비, 코어망 등) 보안 연구 또는 프로젝트

• 취약점 분석, 모의 공격, 공격 시나리오 설계·검증

• 프로토콜 퍼징(Fuzzing), 보안 테스트, 취약점 탐지 자동화

• AI/LLM 기반 보안 분석, 공격·방어 또는 보안 자동화 기술 개발

• 새로운 공격 기법, 논문, 기술 문서를 분석하고 검증·적용한 경험

우대사항

• 보안관제센터(SOC) 또는 이에 준하는 환경에서 대용량 보안 데이터를 심층 분석·원인 규명한 실무 경험

• 포털, 커머스, 게임 등 대규모 상용 트래픽 환경에서의 네트워크·시스템 로그 분석 경험

• 네트워크, 서버, 애플리케이션 등 다양한 영역의 데이터를 종합적으로 연계 분석한 경험

• 5G/6G 코어망, 네트워크 프로토콜, SBA, 가상화·컨테이너 기반 네트워크 보안 실무/연구 경험

근무지

• 서울(우면)

채용절차

지원접수서류전형인성검사면접전형채용검진최종합격

※ 채용절차는 회사 사정에 의해 변경 또는 추가될 수 있습니다. (실기Test, 평판조회 등)

※ 전형단계 별 진행사항은 향후 SMS, E-mail 등을 통해 개별적으로 수시 안내드릴 예정입니다.

지원방법 및 유의사항

• KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.

• 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다.

• 취업보호 대상자(보훈)는 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다.

• 지원서 작성시 유의사항

• 기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 편입학의 경우 편입학 전·후의 학교 성적을 각각 입력합니다.

• 학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.

• 학점은 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예: 80/100)를 입력하시되,

100점 만점 환산 점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예: 3.0/4.5)을 입력하시기 바랍니다.

(100점 만점으로 임의 환산하는 것은 금지합니다.)

문의처

• recruit@kt.com으로 이메일 문의 또는 KT 채용홈페이지 Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.