2026년 경력채용 (정보보안)

!

지원기간

• 2026.6.11(목) ~ 2026.6.25(목)

지원자격

• 정규 4년제 대학 기졸업자, 취업(해외출장/체류)에 결격 사유가 없는 자
• 남자인 경우 병역필 또는 면제자

채용유형

• 정규직

채용분야

개인정보 보호 정책 수립과 진단, 컴플라이언스 준수, 인식 제고 활동 업무를 수행합니다.

KT 현직자와 직접 소통하며 직무와 조직에 대해 평소 궁금하셨던 점들을 알아갈 수 있는 소규모 커피챗이 열릴 예정입니다.

참여 신청은 2026년 6월 11(목) ~ 14(일) 24시까지 KT 링크드인 게시글을 통해 가능합니다.

정보보안

세부 공고

업무내용

• 개인정보 보호 정책 수립 및 운영
• 개인정보 관련 컴플라이언스 대응 및 점검 수행
• 개인정보보호 관리체계 운영 및 인증심사 (ISMS-P 등) 대응
• 개인정보 인식 제고 및 조직 문화 확산
• 개인정보 유출사고 및 침해 대응

자격요건

• 정보기술, 컴퓨터과학 또는 정보보호 관련 분야 학사이상의 학위
• 개인정보보호법 및 관련 법·규제에 대한 이해와 적용 역량
• 개인정보보호 정책 수립 및 개인정보 처리실태 점검/개선 역량
• 대내외 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 개인정보보호 관리체계 (ISMS-P 등) 운영 및 인증심사 대응 경험 우대
• 보안 관련 자격증 (ISMS-P, CISSP, CISA, 정보보안기사, Public Cloud 관련)

※ 근무지 : 경기도 판교

채용절차

지원서 접수

• 인성검사

• 면접

• 최종합격

※ 전형일정 안내 및 결과 통보는 E-Mail/SMS 등으로 수시 진행되며, 분야에 따라 전형이 추가/변경 가능합니다.

지원방법 및 유의사항

• KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.

• 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다.

• 지원서 작성 시 주의사항

• 기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 편입학의 경우 편입학 전•후의 학교 성적을 각각 입력합니다.

• 학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.

• 학점은 학교 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예, 80/100)을 입력하되,

100점 만점 환산 점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예, 3.0/4.5)을 입력하시기 바랍니다.(100점 만점 임의 환산 금지)

• 취업보호 대상자(보훈)는 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다.

문의처

• recruit@kt.com으로 이메일 문의 또는 KT 채용홈페이지 Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.