글로벌사업팀 영어권 담당

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글로벌사업팀 영어권 담당

새로운 이야기로 당신의 시간을 가치 있게 만듭니다.

글로벌사업팀은 글로벌 콘텐츠 시장을 무대로, 해외 파트너십 발굴부터 공동 프로젝트 기획, 유통, 실행까지 전 과정을 리딩하는 역할을 수행합니다.

해외 콘텐츠 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 현지 트렌드와 사업 기회를 분석하고, 파트너사와의 전략적 협업을 통해 공동제작 프로젝트를 기획·추진하며, 완성된 콘텐츠의 글로벌 유통과 사업화를 통해 당사 IP의 시장 확장과 수익화를 견인합니다.

✓ 담당 업무

• 해외 현지 드라마 등 콘텐츠 국제 공동제작 및 공동사업 프로젝트 기획
• 해외(영어권) 유통/제작 파트너십 발굴/구축, 파트너사 관리, 파트너십 체결
• 콘텐츠 유통 및 국제 공동제작/공동사업과 관련한 세일즈 킷 수립
• 영어권 미디어 마켓의 유통/제작/공동사업 트렌드 조사/분석, 업계 정보 수집

✓ 필수요건

• 해외 콘텐츠 사업 포지션 경력 5년 이상
• 비즈니스에 어려움 없는 Advanced 수준의 영어 능통자
• 사업 구조화/기획력이 뛰어나고 숫자 이해가 높으며 문서 작성력이 있는 자
• 해외여행/해외출장 결격사유 없는 자

✓ 우대사항

• 국제 공동제작/공동사업 관련 포지션 경력 최소 2년 이상 (End 2 End 프로젝트 1건 이상 수행)
• 제 2외국어 (일본어, 중국어 등) 가능자
• 해외 미디어/콘텐츠/제작 시장에 대한 높은 이해와 사업 아이디어 보유자
• 긍정적인 성품과 조직/구성원/파트너와의 화합을 중시하고 기존 업계의 경험/틀에 갇히지 않은 기획력과 유연함, 창의력, 추진력을 보유한 자

✓ 근무조건

• 근무 형태: 정규직
• 근무 시간: 주 5일(월~금) / 시차출퇴근제 운영
• 점심 시간: 12:00 ~ 13:00
• 근무 지역: 서울시 마포구 월드컵북로54길 25, 상암DMC푸르지오시티(S-city) 11층
• 급여: 면접 후 결정 (회사 내규에 따름)

전형 절차

01

서류전형

02

실무면접

03

임원면접

04

최종합격

• 채용절차 및 시기는 내부 사정에 따라 일부 변동될 수 있으며, 서류심사 후 세부 일정은 합격자에 한하여 별도 안내 예정입니다.

• 본 포지션은 면접 시 외국어 인터뷰가 포함될 수 있습니다.

접수기간 및 지원방법

✓ 접수기간

~2026년 5월 31일

※ 본 채용은 조기 채용 시 마감될 수 있습니다.

✓ 지원방법

KT그룹 채용사이트를 통한 온라인 입사지원

혜택 및 복지

시차출퇴근제

출퇴근 시간을 자율적으로 운영하여 개인의 라이프스타일에 맞는 업무를 지원합니다.

동호회 지원

다양한 동호회 활동을 통해 직원들 간의 유대감을 강화하고 개인의 취미 생활을 지원합니다.

의료비/건강검진 지원

임직원 건강을 위해 정기적 건강검진 및 의료비를 지원해드리고 있습니다.

자기계발비 지원

임직원의 성장과 발전을 위한 다양한 자기계발 기회를 제공합니다.

통신비 지원

임직원 대상 통신비를 지원합니다.

리프레시 휴가

입사일 만 3년 주기 특별 휴가 및 휴가비를 제공하여 충분한 휴식과 재충전의 기회를 제공합니다.

자녀교육비/학자금 지원

자녀 교육비를 지원함으로써, 우리 구성원들이 더 안정된 환경에서 창의성과 몰입을 발휘할 수 있도록 돕고 있습니다.

대부이자 지원

구성원들의 생활 안정을 돕기 위해, 회사는 대부이자를 일부 지원하고 있습니다.

복지포인트 지급

매년 지급되는 복지포인트로 다양한 복지 혜택을 누릴 수 있습니다

※ 기타 자세한 복지 제도는 채용 홈페이지를 참고해주시기 바랍니다. (채용 홈페이지 바로가기)

✓ 채용 서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 당사 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다.

소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.

채용담당자 이메일 : recruit@studiogenie.co.kr

채용서류 반환청구서 양식 : 클릭

당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.