[OliveTree Games] 캐주얼게임 3D 모델러 (배경/프랍) (5년 이상)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

올리브트리 개발팀은 아이소메트릭 뷰 기반의 캐주얼 게임을 개발하고 있습니다. 게임의 아트 전반에는 나무, 꽃, 풀, 바위 등 자연 기반의 식생 오브젝트가 다양하게 사용되며, 전체적인 방향성은 북미풍 캐주얼 아트 스타일을 지향합니다.

해당 포지션은 인게임 퍼즐 플레이에서 요구되는 명확한 형태·가독성을 구현하고, 메타(로비) 공간에서 추구하는 따뜻한 분위기와 브랜드 감성(슬로우 라이프, 마음의 치유, 자연주의 정원)을 완성하는 데 핵심적인 역할을 담당하게 됩니다.

※ Olive Tree Games 는 2026년 2월 23일 자회사로 분사 완료되었으며, 본 포지션은 분사 완료된 Olive Tree Games 소속으로 채용됩니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 인게임 (퍼즐 요소) 제작
• 퍼즐 플레이에 사용되는 블록, 기믹, 아이템 등 다양한 프랍(Props) 모델링 제작
• 음식, 도구 등의 핵심 특징을 살려, 미니멀하고 직관적인 3D 아이콘 스타일로 구현
• 아웃게임 (배경/꾸미기) 제작
• 메타(로비) 공간의 배경 환경 제작
• 나무, 꽃, 풀, 바위, 지형 등 자연물(식생) 오브젝트 모델링 및 텍스쳐링

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 관련 업무 경력 3년 이상 (혹은 그에 준하는 실력을 갖춘 신입)
• 북미풍 특유의 과장된 비율과 풍부한 볼륨감을 살린 모델링에 능숙하신 분
• Blender 및 3ds Max, Substance Painter 등 3D 툴 사용이 원활하신 분
• 단순화된 형태감과 손맵 느낌의 스타일라이즈드한 텍스쳐 표현이 뛰어나신 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 3D 모델링을 바탕으로 2D 오버페인팅(리터칭)을 통해 완성도 높은 2D 이미지를 제작할 수 있는 분
• Blender 사용 가능 하신 분
• Speed Tree등 식생 제작에 필요한 툴 사용 가능하신 분
• 모바일 캐주얼 퍼즐 게임 개발 및 출시 경험이 있는 분
• 기획 및 아트 동료와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

올리브트리의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 테스트 (Pre-Test) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 종합 면접 (Culture Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
  해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
• 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
• 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
• 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
• 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

• 판교

고용형태

• 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Please check the information below

• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
• Please contact career@krafton.com for other inquiries