[Tango Gameworks] プロジェクトマネージャー

『Hi-Fi RUSH』を生んだTango Gameworksスタジオは、2024年にKRAFTONに合流、新たな一歩を踏み出しました。

私たちの強み

『新規タイトルの創出と拡大』
新規タイトルの企画・開発、そしてそのシリーズ展開をこれまで以上に私たちのビジネスモデルの柱として位置づけています。
『ゲーム作りに集中できる環境』
私たちはゲーム開発製作に特化したデベロッパーです。企画立案からマスターリリースまですべてを社内で完結できる開発環境を整えています。
『セクションの壁を越えて誰とでも話せる環境』
プロジェクトの枠を超え、ゲーム作りに関わるすべてのノウハウを誰もが自由に「話せる・聞ける」文化が根づいています。
『世界基準の開発力』
Unreal Engine を用いたマルチプラットフォーム開発や、サウンド・アニメーション分野での数々の世界的な受賞経歴など、高い技術力を持つクリエイターが集結しています。

私たちがゲーム作りで大切にしていること
・クリエイティビティ
・オリジナリティ
・クオリティーに対する情熱

私たちはこれまで培ってきた「ゲームへの想い」、「ユーザーへの想い」、「クリエイターへの想い」を大切に、東京から世界に向けて新しいゲームを発信し続けます。

これからも、世界中のゲームユーザーに愛される作品を生み出し、さらなる発展を目指してまいります。

Tango Gameworksでは、ゲーム開発プロジェクトの成功に向け、予算・スケジュール・人員体制・進捗・課題を横断的に把握し、社内外の関係者と連携しながら、開発計画を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。

複数部署・協力会社が関わる中～大規模開発環境で、裁量を持ってプロジェクト完遂までの業務を担っていただきます。

〈業務内容〉

• プロジェクト計画の策定・推進
• スケジュール／進捗状況の把握・管理
• 開発体制の構築及び人員の調整
• 予算／工数の策定・予実管理（外注費含む）
• プロジェクト推進上の課題・リスクの予防／発見／対応
• 円滑な開発のための提案、議題化、交渉
• 品質・仕様・優先度に関する合意形成の推進
• プロジェクトに関わる各種資料の作成
• ゲームデザイナー各員の業績評価作業。

※変更範囲：当社業務全般

〈応募資格〉

【必須（MUST）】

1. ゲームや映像（アニメ、映画、ドラマ、CM）などエンタテインメント業界での複数人チームのマネジメント経験をお持ちの方。
2. プロジェクトの規模に合わせた、開発期間の想定・人員体制の構築を行った経験をお持ちの方。
3. 品質基準を担保しつつ、スケジュール／コストの制約下で優先度調整・対応方針の策定を行った経験をお持ちの方。
4. プロジェクト進行上で発生する課題・リスクに、自発的に取り組み、裁量と責任を以て解決へ導ける方。
5. 関係する社内外のメンバーと円滑にやり取りができるコミュニケーション能力をお持ちの方。
6. Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフトなどでの資料作成や管理経験をお持ちの方。
7. 外国籍の方の場合、日本語能力試験（JLPT）N1以上をお持ちの方。

【あれば尚可（WANT）】

• コンシューマーまたはPC向けゲームタイトルにおいて、制作進行／PMの立場で1本以上リリースまで担当した経験をお持ちの方。
• Unreal Engineを使用したゲームの開発経験をお持ちの方。
• Play Station 5、Xbox Series X|S、PCを対象としたマルチプラットフォームゲームの開発経験をお持ちの方。
• Flow Production Tracking、Jiraなど各種管理ツールの使用経験をお持ちの方。
• ビジネスレベルの英語能力、または韓国語能力をお持ちの方。

■ 勤務地

・事業所名：Tango Gameworks株式会社
・所在地：東京都港区芝浦4-2-8　住友不動産三田ファーストビル6階
　アクセス：JR「田町駅」三田口 徒歩7分、都営三田線・都営浅草線 「三田駅」徒歩5分

・変更範囲：全国の当社拠点
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙

■ 勤務条件

・雇用形態：正社員（期間の定め無し）
・試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更無し）

・給与：想定年収 400万円～
　・月給 333,000円～（基本給243,000円～ 固定残業代（45時間分）90,000円～ を含む。超過分支給）
　・賞与制度：有り

・就業時間：10:00〜19:00
・所定労働時間：8時間（休憩1時間）
・時間外労働：有り
・フレックスタイム制：有り（コアタイム：無し）

※専門業務型裁量労働制の適用を受ける場合：10時間働いたものとみなされます。

・通勤手当：当社規定により支給

・休日・休暇：
　完全週休二日制、ウェルネス休暇（毎年5日の有給休暇を付与）
　年次有給休暇（入社3か月目より付与）、年末年始休暇
　慶弔休暇、会社創立記念日

・社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■ 制度・福利厚生

・ウェルネス手当（年2回・各500ドル）
・在宅勤務
・服装自由
・健康診断
・予防接種
・福利厚生倶楽部
・企業型確定拠出年金（DC）