Coordenador de Trade Categorias

Job Description

OBJETIVO:

Responsável por desenvolver e implementar estratégias para otimizar o desempenho das categorias dentro dos canais de venda, alinhando os objetivos da empresa com as necessidades do shopper e dos clientes. Atuará na construção de planos estratégicos para lançamentos de inovação, segmentação de portfólio e execução no ponto de venda, garantindo o crescimento sustentável das categorias.

Além disso, será responsável por gerar insights a partir da análise de dados de mercado (Nielsen, Scantech e outras fontes), shopper insights e tendências de consumo, apoiando a tomada de decisão e a construção de planos táticos e estratégicos para maximizar o sell-out e a rentabilidade da companhia.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Plano Estratégico de Categoria – Desenvolvimento e implementação de estratégias para crescimento sustentável das categorias, considerando segmentação de portfólio, precificação, sortimento e execução no ponto de venda;
• Lançamento de Inovações – Construção e implementação de planos de trade para novos produtos, incluindo phasing de volume, posicionamento dentro dos canais e estratégias de ativação no PDV;
• Análises de Dados e Insights – Extração de insights a partir de dados Nielsen, Scantech e shopper insights para embasar decisões estratégicas e recomendar oportunidades de crescimento;
• Colaboração com Clientes e Equipes Internas – Atuação conjunta com times de vendas, marketing e revenue management para otimizar a estratégia de categorias e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos.

REQUISITOS:

• Necessário Ensino Superior Completo;
• Excel avançado;
• Desejável inglês;
• Experiência com as atividades;
• Excelentes capacidade analítica, adaptabilidade e comunicação.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

Location(s)

• São Paulo
• Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.