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JobsKraft Heinz

Supply Planning Coordinator

Kraft Heinz

Supply Planning Coordinator

Kraft Heinz

Nerópolis, Brazil

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

MRP

Production Planning

Supply Planning

SAP

Excel

S&OP

IBP

Job Description

Objetivo:

  • Responsável pelo MRP (Planejamento e Necessidade de Materiais), MPS (Master Production Scheduling) e Line Schedulling, garantindo que o plano atenda às metas de volume acordadas no ciclo IBP, ao mesmo tempo que proporciona eficiência de estoque (capital de giro) e nível de serviço (disponibilidade de estoque).
  • Este cargo terá como principal responsabilidade liderar o processo de MRP, garantindo o nível adequado de estoque de matérias-primas e embalagens para operar a produção sem falta de materiais (nível de serviço), assegurando também a eficiência em relação ao capital de giro (eficiência de estoque). E também de realizar o planejamento da fábrica de Nerópolis, de forma a garantir o atendimento de produtos ao mercado, evitando ruptura de produtos e a perda de produtos por supply chain losses.
  • Liderará os planejadores de MRP e PCP, garantindo que todas as rotinas sejam implementadas corretamente, desde o planejamento de curto prazo (S&OE/ITP) até o suporte a processos de planejamento de longo prazo, como IBP/AOP, fornecendo projeções de compras, consumo e produção dentro dos ciclos de negócios e visibilidade das informações para as partes interessadas (Procurement e Finanças).
  • Esta função irá gerir todas as fases de phase-in e phase-out de materiais relativamente a qualquer descontinuação ou inovação do portfólio, garantindo, mais uma vez, a manutenção do nível de serviço e da eficiência, ao mesmo tempo que se busca um impacto de desperdício (baixa contábil) "zero" em termos de custo.
  • Planejamento de cereais de acordo com o plano do milho, atrelado a necessidade estratégica de negócio. E em relação a safra do tomate, será responsável por garantir a vazão de freshpack, alteração das ordens de produção (Safra/Entresafra), planejamento e controle de insumos.
  • Realizará o agendamento de paradas planejadas de produção relacionadas a testes de inovações e value engineering, dedetização, paradas de manutenção, paradas de engenharia, dentre outras;
  • Também será responsável pela política de estoque e por garantir que todos os parâmetros de planejamento sejam devidamente revisados e atualizados (MOQ, prazo de entrega, nível de serviço).
  • Além de garantir a continuidade das operações, esperamos que essa função também contribua para alavancar a agenda geral de MRP, impulsionando a melhoria contínua de sistemas e ferramentas, ao mesmo tempo que estabelece uma estrutura colaborativa com fornecedores (Gestão de Relacionamento com Fornecedores) visando modelos de planejamento mais avançados (como VMI, Just-in-Time, etc.).
  • A capacidade de trabalhar em um ambiente complexo e dinâmico é fundamental, e uma postura orientada para o serviço, aliada a uma atitude voltada para a resolução de problemas, é essencial para se destacar nessa função.

Responsabilidades:

  • Plano de Produção (1 a 18 meses)
  • Revisão do Planejamento de Necessidades de Materiais (MRP) dentro dos ciclos de negócios do IBP (Planejamento Integrado de Negócios)
  • Fornecer visibilidade dos KPIs de Planejamento de Suprimentos: Estoque em Dia, Excesso de Estoque
  • Gestão de Portfólio: Inovação, Descontinuação de Projetos (Inovação/Descontinuação de P&D)
  • Perdas na Cadeia de Suprimentos (Gestão de Resíduos) – Controle de Baixas para Produtos Acabados
  • Nível de Serviço: Sincronização entre Oferta e Demanda (Falta de Estoque)
  • Projeções de Compras e Consumo

Requisitos:

  • Requisitos de idioma: Inglês
  • Bacharelado em Engenharia, Administração, Negócios, Logística ou áreas afins.
  • Experiência em posição de liderança em Planejamento de Produção e Suprimentos.
  • Conhecimento do Pacote Office e SAP (Excel avançado é obrigatório). Conhecimento em Power BI ou similar é desejável.
  • Experiência com processos de S&OP ou IBP.

Location(s)

Nerópolis, Brazil

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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About Kraft Heinz

Kraft Heinz

Multinational food company.

10,001+

Employees

Chicago

Headquarters

$42B

Valuation

Reviews

3.3

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.5

Management

2.5

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and benefits

Strong safety focus

Good coworkers and people

Cons

Management issues and micromanagement

Strict and inflexible policies

Long hours and unclear overtime expectations

Salary Ranges

68 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Senior Analyst, IT - Finance Capabilities

3 reports

$162,500

total / year

Base

$125,000

Stock

-

Bonus

-

$145,600

$162,500

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

33%

Experience

Positive 0%

Neutral 67%

Negative 33%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Assessment/Pymetrics Games

4

Hiring Manager Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit