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职位Kraft Heinz

Cash Flow Coordinator

Kraft Heinz

Cash Flow Coordinator

Kraft Heinz

Mexico, D.F.

·

On-site

·

Full-time

·

1d ago

Job Description

Resumen del Rol:

El Coordinador Cashflow será responsable de la ejecución integral de gestión de flujo de caja para México. garantizando una operación eficiente y una estricta disciplina sobre capital de trabajo, cobranza, inventarios y CAPEX.

Responsabilidades Principales:

  • Desarrollar y ejecutar la estrategia integral de cashflow para México.

  • Supervisar proyecciones de flujo de caja diarias, semanales y mensuales.

  • Asegurar disciplina en capital de trabajo (AR, AP, inventarios y términos comerciales).

  • Monitorear DSO, DPO y DOH, definiendo acciones correctivas.

  • Evaluar, aprobar y monitorear CAPEX.

  • Liderar procesos de forecast relacionados con cashflow.

  • Asegurar cumplimiento de políticas globales y SOX.

  • Trabajar con Comercial, Supply Chain y Finanzas para decisiones que impacten el flujo de caja.

Perfil Requerido:

  • Licenciatura en Finanzas, Economía, Contaduría o afín.

  • 3 a 5 años de experiencia en Tesorería, Cash Management, Working Capital o FP&A.

  • Conocimiento profundo de capital de trabajo y proyecciones de cashflow.

  • Ideal experiencia en empresas multinacionales de consumo masivo o manufactura.

  • Inglés avanzado.

  • Excel/ERP/SAP nivel avanzado.

Location(s)

Mexico, D.F.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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关于Kraft Heinz

Kraft Heinz

The Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.

10,001+

员工数

Chicago

总部位置

$42B

企业估值

评价

3.6

10条评价

工作生活平衡

3.5

薪酬

3.8

企业文化

3.7

职业发展

2.8

管理层

3.2

65%

推荐给朋友

优点

Good benefits and competitive compensation

Supportive team culture and collaboration

Work-life balance and flexible hours

缺点

Limited career advancement opportunities

Poor management and lack of direction

Communication issues and high turnover

薪资范围

61个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Finance Manager

1份报告

$126,500

年薪总额

基本工资

$110,000

股票

-

奖金

-

$126,500

$126,500

面试经验

4次面试

难度

2.8

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 75%

负面 25%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)

4

Case Study Interview

5

Final Interview

6

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Case Study

Culture Fit

Past Experience