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JobsKraft Heinz

Stage: Category Manager Assistant

Kraft Heinz

Stage: Category Manager Assistant

Kraft Heinz

Paris

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Job Description

À propos de Kraft Heinz :

Kraft Heinz révolutionne l'industrie alimentaire : notre vision est de croître de manière durable en ravissant davantage de consommateurs dans le monde, portés par les meilleurs talents, nos grandes marques et la qualité de nos produits. Acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d'affaires de plus de 29 milliards de dollars, ce qui en fait la 3e plus grande entreprise alimentaire en Amérique du Nord et la 5e mondiale.

Poste :

Stage : Category Manager / Perfect Store

Département :

Sales / Commercial

Lieu :

Paris

Durée :

6 mois, à partir de juillet 2026

Présentation du Stage :

Intégré(e) à l’équipe Sales France, votre rôle sera d’accompagner les Key Account Managers dans leurs objectifs de croissance des différentes enseignes de la grande distribution (Leclerc, Carrefour, Intermarché, etc). Sur le cycle des négociations commerciales, vous participerez à l’identification de opportunités comme au suivi des performances des marques de Kraft Heinz sur le marché.

Vos responsabilités principales :

  1. ANALYSE :
  • Identifier les tendances clés de nos catégories
  • Analyser les performances des distributeurs/enseignes
  • Suivre les résultats et l’exécution de notre Force de Vente
  1. COMMUNICATION :
  • Fournir des informations claires et des plans d’action
  • Présenter les projets et analyses à un public élargi
  1. MONITORING :
  • Suivre le succès et la bonne exécution de nos activations commerciales (Brand Events, campagnes innovations, etc.)

If you are curious, business oriented, customer driven and you will to act as an owner this intership might suit you !Qualifications :

  • Formation :

Ecole de commerce

  • Compétences :
  • Suite Microsoft Office : Excel et PowerPoint en particulier
  • Maîtrise des panels distributeur/consommateurs est un plus
  • Expérience :

Pas de pré-requis. Avoir déjà effectué un stage dans l’agroalimentaire, notamment sur des postes d’Assitant Category Manager ou Assistant KAM est un plus.

Ce que vous apprendrez :

  • Maîtriser Excel et Powerpoint
  • Récolter et analyser des données
  • Construire une présentation avec une trade story impactante
  • Construire des recommandations sur la base de données analysées
  • Travail cross departement autour de projet
  • Prise de parole en public/meeting

Ce qu’on vous offre :

  • Rémunération : 1400 € bruts mensuels + 50 % des frais de transport.
  • Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurant
  • Télétravail : 2 jours par semaine.
  • 6 jours de congés.

Vous aimerez ce stage si vous :

  • êtes curieux(se) et avide d’apprendre,
  • avez un esprit analytique,
  • aimez les environnements dynamiques,
  • appréciez travailler avec des personnes tant locales qu’internationales,
  • êtes passionné(e) par la nourriture.

Location(s)

Paris

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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About Kraft Heinz

Kraft Heinz

The Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.

10,001+

Employees

Chicago

Headquarters

$42B

Valuation

Reviews

3.6

10 reviews

Work-life balance

3.5

Compensation

3.8

Culture

3.7

Career

2.8

Management

3.2

65%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and competitive compensation

Supportive team culture and collaboration

Work-life balance and flexible hours

Cons

Limited career advancement opportunities

Poor management and lack of direction

Communication issues and high turnover

Salary Ranges

61 data points

Mid/L4

Senior/L5

Director

Mid/L4 · Lead, Portfolio Management

1 reports

$200,200

total per year

Base

$154,000

Stock

-

Bonus

-

$200,200

$200,200

Interview experience

4 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)

4

Case Study Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Culture Fit

Past Experience