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JobsKraft Heinz

FSQ Lead - Brazil

Kraft Heinz

FSQ Lead - Brazil

Kraft Heinz

São Paulo - Eldorado

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Job Description

Objetivo:

Liderar a equipe e os processos, planejando e distribuindo atividades para garantir os recursos materiais e humanos necessários, apoiando o desenvolvimento profissional dos funcionários, bem como fornecendo suporte técnico para a execução das tarefas e atividades necessárias ao cumprimento dos critérios de garantia da qualidade e segurança dos matérias-primas alimentícias, processos e produtos acabados, com foco na microbiologia alimentar.

Responsável por liderar a agenda de projetos relacionados a novos produtos, renovação de produtos, engenharia, conformidade regulatória e produtividade na área de Qualidade.

Responsabilidade:

  • Liderança e desenvolvimento contínuo dos líderes de fábrica no Brasil e de projetos da equipe de qualidade para programas de qualidade e segurança alimentar. Orientação da equipe para o cumprimento das exigências trabalhistas vigentes e das decisões relacionadas à contratação, desempenho, medidas disciplinares, plano de engajamento, bem como de todas as diretrizes das políticas internas da Kraft Heinz. Garantia da adesão aos princípios de Qualidade e Segurança Alimentar. Garantia da conformidade com a política de qualidade estabelecida.

  • Participação em planos de projeto relacionados a outras áreas da fábrica e da empresa: Segurança, Meio Ambiente, Saúde, Produção, KHMS, Logística, Engenharia, Recursos Humanos, P&D, Manutenção e Programas Globais de Qualidade da KHC. Garantir a divulgação de ameaças e tendências emergentes relacionadas à segurança e qualidade alimentar, definindo estratégias para mitigar riscos. Apoiar a resolução de problemas e a eliminação de defeitos relacionados à segurança e qualidade alimentar, com foco na melhoria contínua. Identificar necessidades de melhoria em áreas de interface e implementá-las por meio de planos de ação detectados.

  • Elaboração, implementação, acompanhamento e prestação de contas do planejamento orçamentário (ZBB e VIC) e dos gastos de capital (CAPEX) relacionados à segurança e qualidade alimentar.

  • Participação e acompanhamento de visitas, condução de auditorias e inspeções internas e externas realizadas por organismos de certificação, órgãos governamentais, clientes, fornecedores e outras partes interessadas internas ou externas.

  • Apoiar o processo de tratamento das não conformidades detectadas, gerenciando e orientando as investigações das causas-raíz e elaborando planos de ação em conjunto com gerentes, coordenadores e partes interessadas. Monitorar os indicadores de qualidade e segurança alimentar, além de lidar com reclamações de consumidores.

  • Participar de reuniões de projeto, apoiando a equipe na execução de atividades e na definição de resultados de qualidade em todos os processos, do início ao fim.

  • Prestar apoio na coordenação da equipe de Segurança e Qualidade Alimentar (ESA), da equipe de Defesa Alimentar e da equipe de Fraude Alimentar. Apoiar as atividades de manutenção do sistema de gestão da qualidade por meio da liderança, do desenvolvimento e do treinamento das equipes na execução de programas rotineiros de segurança e qualidade alimentar.

Requisitos:

Formação:

  • Graduação em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Química, Farmácia, Biologia ou outras áreas afins;

  • Registro ativo nos conselhos profissionais pertinentes (CRQ, CREA, CRBio, etc.);

  • Experiência nas áreas de Qualidade e Segurança Alimentar, Avaliação de Riscos, Garantia da Qualidade, Boas Práticas de Fabricação e Sistemas de Gestão da Segurança Alimentar (por exemplo, FSSC 22000);

  • Conhecimento intermediário-avançado das ferramentas do Microsoft Office (MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook e Teams);

  • HACCP; FMEA; QRMP; KHMS;

  • Conhecimento avançado de Ferramentas de Qualidade e Análise de Causa Raiz (Pareto, 6M, Kaizen, PDCA, etc.);

Conhecimentos específicos:

  • Pós-graduação;

  • Inglês/espanhol avançado/fluente:

  • Habilidades de comunicação (oral e escrita) para elaborar/revisar documentos, apresentações, e-mails e entrar em contato com áreas internacionais;

  • Certificação como auditor FSSC 22000 e conhecimento da norma ABNT NBR ISO/IEC 17025:2017;

  • Conhecimento de Controle Estatístico de Processos; Microbiologia de Alimentos; Processos Térmicos; Design Higiênico; Legislação Alimentar aplicável;

  • Conhecimento básico de Power BI e Dashboards;

  • Conhecimento de Auditorias de Qualidade – Normas e Esquemas Internacionais da GSFI; Gestão de Crises; SAP, LIMS;

  • Experiência em liderança direta e indireta de equipes;

  • Experiência em operações de chão de fábrica/Qualidade;

Location(s)

  • São Paulo
  • Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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About Kraft Heinz

Kraft Heinz

The Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.

10,001+

Employees

Chicago

Headquarters

$42B

Valuation

Reviews

3.6

10 reviews

Work-life balance

3.5

Compensation

3.8

Culture

3.7

Career

2.8

Management

3.2

65%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and competitive compensation

Supportive team culture and collaboration

Work-life balance and flexible hours

Cons

Limited career advancement opportunities

Poor management and lack of direction

Communication issues and high turnover

Salary Ranges

61 data points

Mid/L4

Mid/L4 · SENIOR ANALYST, IT - FINANCE CAPABILITIES

1 reports

$162,500

total per year

Base

$125,000

Stock

-

Bonus

-

$162,500

$162,500

Interview experience

4 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)

4

Case Study Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Culture Fit

Past Experience