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トレンド企業

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採用

求人Kraft Heinz

GERENTE REGIONAL III - SUL

Kraft Heinz

GERENTE REGIONAL III - SUL

Kraft Heinz

Paraná; São Paulo - Eldorado

·

On-site

·

Full-time

·

4w ago

Job Description

Objetivo:

Responsável por entregar resultados comerciais na região para a Kraft Heinz, liderando estratégia de contas e execução no campo para maximizar sell-in/sell-out, fortalecer relacionamento com clientes e desenvolver um time que performa consistentemente acima das metas.

Responsabilidades:

1. Plano de Vendas Regional e Execução

  • Desenvolver em conjunto e executar o plano de vendas regional para atingir metas numéricas e ponderadas de distribuição, listagem de produtos, receita e rentabilidade para o portfólio da KHC.

  • Traduzir as prioridades da marca e do canal em planos comerciais específicos para cada conta (sortimento, preços, promoções, visibilidade, padrões de execução).

2. Gestão de Contas Regionais

  • Construir e manter relacionamentos de alto nível com a equipe regional, garantindo o alinhamento em planos de negócios conjuntos, níveis de serviço e requisitos de execução.

  • Identificar e converter novas oportunidades de negócios (novas contas, novas listagens, expansão junto a parceiros existentes).

3. Gestão de Desempenho (KPIs, Previsões, Revisões)

  • Assumir a responsabilidade pela cadência de desempenho regional: acompanhamento de KPIs, análise de tendências e comentários sobre o desempenho (valor/volume, distribuição, margem, KPIs de execução, conforme aplicável).

  • Produzir previsões de vendas precisas e conduzir revisões periódicas de negócios com parceiros e partes interessadas internas, com planos de ação corretiva em caso de desvios.

4. Liderança de Equipe, Capacidade e Conformidade

  • Recrutar, integrar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho: definir objetivos claros, planos de treinamento/coaching, acompanhamento de campo e gestão de desempenho.

  • Identificar lacunas de capacidade e implementar ações de desenvolvimento direcionadas para fortalecer as habilidades de venda e a disciplina de execução.

  • Manter um ritmo operacional regular (check-ins diários/semanais) focado em prioridades, pipeline, visitas a clientes e acompanhamento da execução.

  1. Administração Comercial e Encerramento do Período
  • Coordenar os dados necessários para o encerramento comercial de fim de mês/fim de ano (conforme o caso): confirmações dos resultados de vendas, acompanhamento de provisões e despesas, e resolução de problemas em conjunto com o Departamento Financeiro e a Cadeia de Suprimentos para garantir a precisão dos relatórios.

Requisitos:

Obrigatório:

  • Graduação em Marketing, Administração de Empresas ou área de negócios equivalente

    • de 10 anos de experiência em gestão de vendas em ambiente corporativo/FMCG (preferencialmente no setor de Alimentos e Bebidas)
  • Inglês Fluente.

  • Histórico comprovado de cumprimento/superação de metas regionais de vendas e KPIs

  • Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes de vendas (mínimo de 5 subordinados diretos)

Desejável:

  • Pós-graduação (MBA ou qualificação equivalente em administração de empresas)

  • Experiência com Clientes-Chave da Região Sul do Brasil: Grupo Pereira, Koch, Condor, Muffato

Location(s)

  • Paraná, Brazil, São Paulo
  • Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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Kraft Heinzについて

Kraft Heinz

The Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.

10,001+

従業員数

Chicago

本社所在地

$42B

企業価値

レビュー

3.6

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.5

報酬

3.8

企業文化

3.7

キャリア

2.8

経営陣

3.2

65%

友人に勧める

良い点

Good benefits and competitive compensation

Supportive team culture and collaboration

Work-life balance and flexible hours

改善点

Limited career advancement opportunities

Poor management and lack of direction

Communication issues and high turnover

給与レンジ

61件のデータ

Mid/L4

Mid/L4 · SENIOR ANALYST, IT - FINANCE CAPABILITIES

1件のレポート

$162,500

年収総額

基本給

$125,000

ストック

-

ボーナス

-

$162,500

$162,500

面接体験

4件の面接

難易度

2.8

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 0%

普通 75%

ネガティブ 25%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)

4

Case Study Interview

5

Final Interview

6

Offer

よくある質問

Behavioral/STAR

Case Study

Culture Fit

Past Experience